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交投公司聘用合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

鉴于甲方从事交投业务，需聘请乙方担任甲方公司相关职务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.1乙方同意接受甲方聘用，担任甲方公司__________岗位。

1.2乙方在甲方公司任职期间，应遵守国家法律法规、甲方公司规章制度，认真履行岗位职责，完成甲方公司分配的工作任务。

二、聘用期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2甲方与乙方协商一致，可以提前解除本合同。

三、薪酬待遇

3.1乙方在甲方公司任职期间，甲方按照国家规定及公司薪酬制度支付乙方工资。

3.2甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予乙方相应的奖金、津贴等。

3.3甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方在甲方公司任职期间，实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、必威体育官网网址条款

5.1乙方在甲方公司任职期间，应保守甲方公司的商业秘密，不得泄露、传播、使用或允许他人使用甲方公司的商业秘密。

5.2乙方离职后，仍应遵守本合同的必威体育官网网址条款，不得泄露、传播、使用或允许他人使用甲方公司的商业秘密。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2乙方违反必威体育官网网址条款，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

附件：

1.甲方公司章程

2.甲方公司规章制度

3.乙方简历

4.乙方身份证复印件

5.乙方学历证书复印件

6.乙方其他相关证书复印件

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

丙方（以下简称“丙方”）：

鉴于甲方在交投业务领域的经营需要，甲方决定聘请乙方担任甲方公司相关职务，并由丙方作为乙方服务的提供方，为乙方提供必要的支持和服务。为明确各方权利义务，保障甲方的合法权益，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.1乙方同意接受甲方聘用，担任甲方公司__________岗位。

1.2乙方在甲方公司任职期间，应遵守国家法律法规、甲方公司规章制度，认真履行岗位职责，完成甲方公司分配的工作任务。

1.3丙方负责为乙方提供必要的服务和支持，包括但不限于培训、设备、办公环境等。

二、聘用期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2甲方与乙方协商一致，可以提前解除本合同。丙方不得无故阻碍甲方与乙方的解除合同行为。

三、薪酬待遇

3.1乙方在甲方公司任职期间，甲方按照国家规定及公司薪酬制度支付乙方工资。

3.2甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予乙方相应的奖金、津贴等。

3.3甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.4丙方应确保乙方获得与其岗位相应的薪酬待遇，并承担相应的服务费用。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方在甲方公司任职期间，实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

4.3丙方应确保乙方在工作时间和休息休假方面得到充分保障。

五、必威体育官网网址条款

5.1乙方在甲方公司任职期间，应保守甲方公司的商业秘密，不得泄露、传播、使用或允许他人使用甲方公司的商业秘密。

5.2乙方离职后，仍应遵守本合同的必威体育官网网址条款，不得泄露、传播、使用或允许他人使用甲方公司的商业秘密。

5.3丙方不得泄露甲方公司的商业秘密，并确保乙方遵守必威体育官网网址条款。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2乙方违反必威体育官网网址条款，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

6.3丙方违反合同约定，导致乙方无法正常履行职责，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决