小店的劳务合同8篇.docx

小店的劳务合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（劳务人员）：___________________________

地址：___________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事小店劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方在甲方的店铺内从事以下工作：（具体工作内容）。

2.工作地点：甲方的店铺，具体位置由甲方安排。

三、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间安排如下：（具体时间安排）。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

四、劳务报酬

1.乙方的基本劳务报酬为每月____元人民币。

2.甲方每月____日左右以货币形式支付乙方劳务报酬。

3.甲方有权根据其经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等因素调整乙方的劳务报酬水平。

五、社会保险及福利待遇

1.甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险。甲方负责为乙方缴纳工伤保险费用，乙方应当依法享有相应的社会保险待遇。

2.乙方在甲方工作期间，享有法定节假日休息、带薪年休假等福利待遇。具体按照甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境。

2.乙方应遵守甲方的安全规章制度和操作规程，避免劳动过程中的事故伤害。如因乙方违规操作造成事故，由乙方自行承担相应责任。

3.甲方负责为乙方提供必要的劳动防护用品。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应严格遵守国家的各项法律法规，以及甲方的各项规章制度。乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，完成甲方分配的工作任务。如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

篇2

甲方（用人单位）：____________________小店

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点

1.甲方安排乙方从事____________________岗位工作。乙方应完成该岗位所要求的工作内容。

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所。如有变动，甲方应以书面形式通知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质实行标准工时制或其他工作制。

2.乙方享有国家法定节假日和甲方的内部休假规定。具体制度以甲方通知为准。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为_____元/月。具体按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方根据企业经营效益、乙方的工作表现及业绩，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖金分配。

3.甲方每月定期支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

五、社会保险与福利

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方应自行承担的部分，甲方有权在乙方的工资中代为扣缴。

2.乙方享有甲方规定的员工福利。具体以甲方通知为准。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，确保乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。甲方对可能产生职业危害的岗位应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

七、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应严格遵守法律、法规和甲方的各项规章制度。乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方可根据法律法规和本单位的规章制度进行处理。如因乙方的行为造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。变更的内容应以书面形式明确。

2.甲乙双方在合同期内可以解除本合同，但必须按照国家法律法规的规定进行。解除合同应提前通知对方，并办理相关