实用劳务聘用合同模板7篇.docx

实用劳务聘用合同模板7篇

篇1

本合同由以下双方签订：

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

法定代表人：_________

乙方（受聘人）：_________

性别：_________

出生日期：_________

身份证号码：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳务聘用合同。

一、合同期限

本合同期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和职责

1.乙方同意接受甲方的聘用，担任_________职位，主要负责_________工作。具体职责包括但不限于：_________。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

3.乙方在工作过程中，应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和地点

1.甲方的工作时间为每周五天，每天八小时。具体上下班时间根据甲方的规定执行。

2.乙方的工作地点为甲方指定的地点。如有需要，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资、津贴和奖金组成。具体工资标准按照甲方的规定执行。

2.甲方应当每月按时支付乙方的工资。支付日期为每月的_________日。

3.乙方在完成工作任务后，有权获得相应的津贴和奖金。具体标准按照甲方的规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方应当为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。保险费用由甲方和乙方共同缴纳。

2.乙方在享受社会保险待遇的同时，应当遵守社会保险法律法规的规定。

3.甲方应当为乙方提供必要的福利，包括但不限于：_________。

六、解除和终止合同

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（4）因公致残，经劳动鉴定委员会确认丧失或部分丧失劳动能力的；

（5）甲方因经营困难需要裁减人员的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和安全卫生条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）甲方因以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或变更合同的。

4.在解除或终止合同时，甲方应当向乙方出具解除或终止合同的证明文件，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应当按照甲方要求办理工作交接手续。

5.甲方在解除或终止合同时，应当支付乙方的劳动报酬、津贴和奖金等应当支付的费用。具体支付标准按照甲方的规定执行。

6.因解除或终止合同给双方造成损失的，应当由过错方承担赔偿责任。具体赔偿标准按照法律法规的规定执行。

七、其他事项：_________。

篇2

#甲方（聘用单位）：

公司名称：[公司名称]

公司地址：[公司地址]

联系电话：[联系电话]

#乙方（受聘人员）：

姓名：[姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

学历：[学历]

专业：[专业]

联系电话：[联系电话]

#鉴于：

甲方需要雇佣劳务人员，乙方愿意为甲方提供劳务服务。根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

#第一条合同期限

1.合同生效时间：[合同生效时间]

2.合同终止时间：[合同终止时间]

3.服务期限：[服务期限]

#第二条工作内容

1.岗位名称：[岗位名称]

2.岗位职责：[岗位职责]

3.工作要求：[工作要求]

4.工作地点：[工作地点]

5.工作时间：[工作时间]

6.加班要求：[加班要求]

7.劳动报酬：[劳动报酬]

8.支付方式：[支付方式]