二零二五年度在线教育平台培训讲师招聘协议范本3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二五年度在线教育平台培训讲师招聘协议范本

甲方（招聘方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被招聘方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、讲师岗位描述

1.岗位名称与职责

岗位名称为在线教育平台培训讲师，主要职责包括但不限于：

（1）根据甲方提供的课程大纲和教学资源，进行课程讲解和教学活动；

（2）及时解答学员在学习过程中遇到的问题，提供必要的辅导和支持；

（3）参与课程开发和教学资源的更新；

（4）参与线上互动，提高学员的学习积极性和效果。

2.岗位要求

（1）具有相关领域的专业知识和教学经验；

（3）熟悉在线教育平台的使用，具备一定的信息技术能力；

二、招聘数量与待遇

1.招聘数量

甲方计划招聘的培训讲师数量为______名。

实际招聘数量以甲方最终书面通知为准。

2.招聘待遇

（1）基本工资：______元/月；

（2）课时费：______元/课时；

（3）五险一金：按照国家规定缴纳；

（4）其他福利：______。

三、招聘流程与时间

1.招聘流程

（1）发布招聘信息；

（2）简历筛选；

（3）面试；

（4）签订协议。

2.招聘时间

招聘流程的各个环节将在______个工作日内完成。

四、协议期限与终止

1.协议期限

本协议期限为______个月，自双方签订之日起生效。

2.协议终止

（1）乙方违反本协议约定，经甲方书面通知后仍不改正；

（2）因不可抗力导致协议无法履行；

（3）双方协商一致终止协议。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方进行面试和考核，以评估其是否符合招聘要求。

有权根据岗位需求调整招聘条件，但应提前通知乙方。

义务：

为乙方提供符合规定的招聘信息和工作环境。

按照协议约定支付讲师的薪酬和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照协议约定提供培训讲师岗位。

有权在合同期间享受协议约定的福利待遇。

义务：

按照甲方要求完成培训任务，保证教学质量。

遵守甲方规章制度，维护平台声誉。

六、培训与考核

1.培训方式

甲方将为乙方提供必要的培训，包括但不限于教学技巧、平台操作等。

乙方应积极参加培训，并在培训结束后通过考核。

2.考核标准

考核标准以协议约定的教学目标、课程内容、学员满意度等为准。

如考核不合格，乙方应在接到通知后的______个工作日内进行补考。

七、薪酬与福利

1.薪酬结构

乙方的薪酬包括基本工资、课时费、奖金等。

具体薪酬标准按照协议约定执行。

2.福利待遇

乙方将享受国家规定的五险一金、带薪休假等福利待遇。

八、协议终止与违约责任

1.协议终止

（1）乙方因个人原因提出离职；

（2）甲方因特殊情况需提前解除协议；

（3）双方协商一致终止协议。

2.违约责任

若甲方未按照协议约定支付薪酬，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

若乙方未履行协议约定的教学职责，每逾期一天，应按照协议约定的薪酬标准的一定比例向甲方支付违约金；逾期超过______天，甲方有权解除协议，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容

双方应对