合法的雇佣合同样板5篇.docx

合法的雇佣合同样板5篇

篇1

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本雇佣合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容

乙方同意在甲方指定的岗位上工作，具体岗位职责详见岗位说明书。乙方应按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

甲方保证乙方每周至少休息一日，具体工作时间和休息时间根据甲方实际情况确定。乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日。

四、劳动报酬

甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资具体数额及支付时间详见工资支付单。乙方在试用期期间的工资为__________元。

五、社会保险和福利待遇

甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。乙方享受国家规定的社会保险待遇。此外，甲方还将为乙方提供以下福利待遇：__________。

六、劳动保护和劳动条件

甲方应提供必要的劳动保护措施，如工作服、安全帽等。甲方还需提供必要的工作条件，如办公设备、实验设备等。

七、劳动纪律

乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时上下班，认真完成工作任务。乙方如有违反劳动纪律的行为，甲方将根据规章制度给予相应的处罚。

八、合同的变更和解除

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）甲方歇业、停业、濒临破产的；

（4）其他符合法律法规规定的情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时支付劳动报酬的；

（3）乙方的合法权益受到甲方侵害的；

（4）其他符合法律法规规定的情形。

九、争议解决

甲乙双方因本合同发生的任何争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院申请诉讼解决。

十、其他事项

1.乙方在合同期内应遵守必威体育官网网址义务，不得泄露甲方的商业秘密。

2.乙方在合同期内应遵守竞业限制义务，不得在与甲方相同或相似的行业从事竞争性业务。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字或盖章）：__________

乙方（签字或盖章）：__________

日期：__________

篇2

雇佣合同书

甲方（雇主）：_________

乙方（雇员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本雇佣合同，以明确双方的权利和义务。

#一、合同期限

1.合同生效时间：本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.合同结束时间：本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。

#二、工作内容和地点

1.工作内容：乙方应在甲方指定的地点从事______工作，具体职责包括但不限于______。

2.工作地点：乙方的工作地点位于______。

#三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周______天，每天______小时，具体上下班时间按甲方规定执行。

2.休息休假：乙方享有国家法定节假日的休息权利，同时甲方根据工作需要和乙方表现，可给予相应的带薪年休假等福利待遇。

#四、劳动报酬

1.工资标准：乙方的工资标准为每月______元。

2.支付方式：甲方应每月______日通过银行转账方式向乙方支付工资。

3.加班费用：如乙方需加班，甲方应按规定支付加班费用。

#五、社会保险和福利

1.社会保险：甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括______。乙方个人应负担的部分，甲方可按规定在乙方工资中代扣代缴。

2.福利待遇：除工资外，甲方还可向乙方提供______等福利待遇。

#六、劳动保护和劳动纪律

1.劳动保护：甲方应提供符合安全卫生标准的劳动条件，保护乙方的身体健康和人身安全