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患病期间解除劳动合同6篇
篇1
本协议于XXXX年XX月XX日签署,双方分别为雇主——(以下简称“公司”)与员工——(以下简称“雇员”)就雇员患病期间解除劳动合同事宜达成如下协议:
一、协议背景
鉴于雇员自XXXX年XX月XX日起因患病无法继续履行工作职责,根据相关法律法规及公司规章制度,双方经友好协商,同意在此情况下提前解除劳动合同。
二、解除劳动合同的条款
1.双方一致同意,自本协议签署之日起,正式解除双方于XXXX年XX月XX日签署的劳动合同。
2.雇员的离职日期为XXXX年XX月XX日。
三、待遇与补偿
1.公司将按照国家的法律法规支付雇员应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至离职之日。
2.公司将为雇员支付法定医疗期的工资及相应的福利待遇。
3.公司将根据国家的法律法规及公司政策给予雇员相应的经济补偿。
四、患病期间的待遇及福利
1.在本协议签署后,公司将继续支付雇员在患病期间的医疗费用,直至国家法定医疗期满。
2.雇员在患病期间依法享受的其他福利待遇,公司将按照国家和公司的规定继续提供。
五、必威体育官网网址和竞业禁止条款
1.雇员同意在离职后一定期限内(具体期限根据岗位性质确定)不从事与公司业务相竞争的活动。
2.雇员在任职期间及离职后均应对公司的商业机密和必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址责任。
六、违约责任及争议解决方式
1.若双方在任何一方违反本协议的任何条款时,应承担相应的法律责任。
2.任何因执行本协议而引起的争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向所在地人民法院提起诉讼。
七、其他事项
1.本协议自双方签字盖章之日起生效。
2.本协议一式两份,公司与雇员各执一份,具有同等法律效力。
3.本协议中的未尽事宜,按照国家法律法规及相关政策执行。
公司(盖章):__________雇员(签字):__________
日期:XXXX年XX月XX日日期:XXXX年XX月XX日
附件:劳动合同解除通知书等相关文件。
合同协议书到此结束。请核对是否每一部分都有对应的内容,并且格式是否正确。
篇2
本协议于XXXX年XX月XX日签署,双方分别为雇主——(以下简称“公司”)和雇员——(以下简称“雇员”)。鉴于雇员目前患病,双方经过友好协商,就解除劳动合同事宜达成如下协议:
一、协议背景
雇员自XXXX年XX月XX日起在公司工作,现因患病需要长时间治疗和休养,经过双方协商,同意在此情况下解除原劳动合同。
根据公司政策与相关法律法规,双方一致同意于本协议签署之日起解除原劳动合同。
三、双方权益保障
1.公司将按照国家和地方有关法律法规的规定,支付雇员应得的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇,以及提供必要的证明文件。
2.雇员在治疗期间享有的医疗保险、社会保险等福利,公司将按照国家和地方有关规定继续缴纳。
3.雇员离职后,公司将遵守相关法律规定,为雇员办理离职手续,包括但不限于工资结算、社保关系转移等。
四、患病期间待遇
1.雇员患病期间,公司将按照国家和地方有关法律法规的规定,支付医疗费用补助及病假工资。
2.雇员在治疗期间,公司将根据实际需要提供适当的关怀与帮助。
五、必威体育官网网址义务
双方同意,在解除劳动合同后,仍应保守公司商业秘密及与业务有关的机密信息。
六、违约责任
如双方任何一方违反本协议的任何条款,均应承担相应的法律责任。
七、争议解决
如因履行本协议发生争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他事项
本协议自双方签字盖章之日起生效,一式两份,双方各执一份。本协议未尽事宜,按照国家法律法规执行。
九、签署
甲方(公司):___________________(盖章)法定代表人:___________________(签字)日期:XXXX年XX月XX日乙方(雇员):___________________(签字)日期:XXXX年XX月XX日鉴于上述条款和条件已经双方充分理解和认可,双方自愿签署本协议。特此证明。
篇3
本协议于XXXX年XX月XX日在_____(地点)由以下双方签订:
甲方:__________(公司全称)
法定代表人:__________
地址:__________
联系方式:__________
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