网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

简单劳动合同书样本8篇.docxVIP

  1. 1、本文档共26页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

简单劳动合同书样本8篇

篇1

甲方(用人单位):____________________

单位性质:____________________

法定代表人:____________________

地址:____________________

联系电话:____________________

乙方(劳动者):____________________

性别:____________________

身份证号码:____________________

家庭住址:____________________

联系电话:____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条:本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

篇2

#甲方(用人单位):

公司名称:ABC科技有限公司

公司地址:北京市西城区展览路1号

法定代表人:张三

#乙方(劳动者):

姓名:李四

性别:男

年龄:30岁

学历:本科

专业:计算机科学与技术

联系方式:手机邮箱:[li_si@](mailto:li_si@)

#劳动合同期限

第一条:本合同自2025年7月1日起生效,至2026年6月30日止。

#工作内容和岗位职责

第二条:乙方同意根据甲方的需要,在软件开发部门从事开发工作。乙方的主要岗位职责如下:

1.软件开发:负责编写和维护软件代码,确保软件功能完善、运行稳定。

2.测试工作:负责软件单元测试、集成测试,确保软件质量达标。

3.文档编写:负责编写软件相关文档,包括用户手册、技术白皮书等。

4.技术支持:负责解答用户技术问题,提供必要的技术支持。

#劳动报酬

第三条:甲方向乙方支付的劳动报酬包括基本工资、绩效工资和加班费等。具体支付方式和标准如下:

1.基本工资:乙方的基本工资为每月人民币壹万元整(¥10,000)。

2.绩效工资:乙方每月可获绩效工资人民币壹仟元整(¥1,000),具体数额根据乙方的工作表现确定。

3.加班费:乙方如因工作需要加班,将按照国家有关法律规定支付加班费。

#工作时间和休息休假

第四条:甲方实行每周五天工作制,每天工作8小时。具体工作时间安排如下:

1.工作时间:上午9:00-12:00,下午13:00-17:00。

2.午休时间:中午12:00-13:00为午休时间。

3.加班规定:乙方如因工作需要加班,应事先得到甲方批准,并按照规定支付加班费。

#社会保险和福利

第五条:甲方将按照国家有关法律规定,为乙方缴纳社会保险费,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。同时,甲方还将为乙方提供必要的福利待遇,如发放过节费、提供午餐补贴等。

#必威体育官网网址和竞业限制

第六条:乙方应对工作期间接触到的甲方商业机密和必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务,不得向外界泄露相关信息。同时,乙方在离职后一定年限内(一般为两年),不得在竞争公司从事与甲方业务相同或相似的工作。如有违反,乙方应赔偿甲方因此造成的损失。

#违约责任

第七条:甲乙双方在履行本合同过程中,如一方违约,应承担相应的违约责任。具体违约责任的承担方式如下:

1.甲方违约:如甲方未按时支付劳动报酬或未按规定缴纳社会保险费,乙方有权要求甲方限期改正,并支付相应的赔偿金。

2.乙方违约:如乙方违反必威体育官网网址和竞业限制规定,应向甲方支付违约金,并赔偿甲方因此造成的损失。具体违约金数额和赔偿标准可依据实际情况确定。

#争议解决

第八条:甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时,应首先通过协商方式解决。协商不成的,任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,任何一方均可向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中,双方应遵守相关法律法规和程序规

文档评论(0)

199****8111 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档