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人力资源外包服务合同范本通用

合同编号：__________

甲方（委托方）：

法定代表人：

地址：

联系方式：

乙方（受托方）：

法定代表人：

地址：

联系方式：

第一章总则

1.1合同目的

甲方为优化企业人力资源管理，提高运营效率，特委托乙方提供人力资源外包服务。乙方凭借其专业的人力资源管理经验、技术和资源，按照本合同约定为甲方提供相关服务，以实现甲方在人力资源管理方面的战略目标，并保证符合法律法规的要求。

1.2定义与解释

本合同中，“人力资源外包服务”指乙方为甲方提供的包括但不限于人员招聘、员工培训、薪酬福利管理、绩效管理等一系列与人力资源管理相关的服务。“服务对象”指甲方及其下属子公司、分公司或关联公司中接受乙方服务的员工。“工作日”指除国家法定节假日以外的周一至周五。

第二章服务范围与内容

2.1服务范围

乙方为甲方提供全面的人力资源外包服务，涵盖甲方在[具体业务领域]内的所有人力资源管理相关事务，但涉及甲方核心商业机密或特定必威体育官网网址要求的事务除外。服务对象为甲方总部及[具体区域或分支机构]的全体员工。

2.2服务内容详细描述

（1）人员招聘

乙方根据甲方提供的岗位需求，制定招聘计划，包括招聘渠道的选择、职位发布、简历筛选、初步面试等工作。乙方应保证招聘流程的公正性和透明度，向甲方推荐符合岗位要求的候选人。

（2）员工培训

乙方为甲方员工提供定制化的培训课程，内容包括但不限于职业技能培训、管理能力提升培训等。培训方式可采用线上线下相结合的方式，培训师资应具备相应的专业资质。

（3）薪酬福利管理

乙方负责协助甲方制定合理的薪酬福利体系，包括工资核算、奖金发放、社会保险和住房公积金的缴纳等工作。乙方应保证薪酬福利的计算准确无误，并按照法律法规的要求及时足额支付。

（4）绩效管理

乙方协助甲方建立科学的绩效管理体系，包括绩效目标设定、绩效评估、绩效反馈等环节。乙方应提供相关的数据分析和建议，以帮助甲方提升员工绩效。

第三章服务期限

3.1起始日期

本合同服务起始日期为____年__月__日。

3.2终止日期

本合同服务终止日期为____年__月__日。

3.3服务期限的延长与终止条件

（1）服务期限的延长

若甲方在本合同期满前[具体时长]书面通知乙方需要延长服务期限，且双方就服务费用等相关事宜达成一致，则本合同服务期限自动延长[延长时长]。

（2）服务期限的终止

①本合同期满，双方未达成延长服务期限的一致意见，则本合同自动终止。

②若一方违反本合同的重大条款，另一方有权提前[具体时长]书面通知违约方终止本合同。

第四章服务费用与支付

4.1服务费用构成

服务费用由以下部分构成：人员招聘费用（按招聘岗位的难易程度和数量计算）、员工培训费用（根据培训课程的类型、时长和参与人数确定）、薪酬福利管理费用（按照服务员工的人数和薪酬福利管理的复杂程度计算）、绩效管理费用（依据绩效管理的服务内容和涉及员工数量而定）以及其他与人力资源外包服务相关的费用。

4.2服务费用标准

乙方根据服务内容的不同制定了相应的服务费用标准，具体标准如下：人员招聘服务每个岗位收费为[具体金额]元；员工培训课程每课时收费[具体金额]元；薪酬福利管理服务每月每人收费[具体金额]元；绩效管理服务每年每人收费[具体金额]元。

4.3支付方式与周期

（1）支付方式

甲方应通过[具体付款方式]向乙方支付服务费用。

（2）支付周期

甲方应在每个月的[具体日期]前支付上月的服务费用。

4.4费用调整机制

若在合同履行期间，由于国家政策调整、市场行情变化或甲方业务需求的重大变更等原因导致服务成本增加或减少超过[具体比例]，乙方有权提出服务费用的调整申请。甲方应在收到申请后的[具体时长]内进行审核并给予答复。

第五章双方权利与义务

5.1甲方权利与义务

（1）甲方权利

①有权要求乙方按照本合同约定提供人力资源外包服务，并对服务质量进行监督。

②有权要求乙方对涉及甲方的人力资源管理数据和信息进行必威体育官网网址。

③有权根据自身业务发展需要，在合理范围内调整服务内容和服务对象。

（2）甲方义务

①向乙方提供准确、完整的人力资源管理相关信息，包括但不限于公司组织架构、岗位需求、员工基本信息等。

②按照本合同约定的支付方式和周期向乙方支付服务费用。

③协助乙方开展服务工作，如提供必要的办公场所、设备等（如有需要）。

5.2乙方权利与义务

（1）乙方权利

①有权按照本合同约定收取服务费用。

②有权要求甲方提供开展服务所需的必要信息和协助。

③在甲方违反本合同约定的情况下，有权暂停或终止服务，并要求甲方承担相应的违约责任。

（2）乙方义务

①按照本合同约定的服务范围和内容，为甲方提供高质量的人力资源外包服务。

②遵守国家法律法规和行业规范，保证服务过程的合法性和合规