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劳务借用 合同范本.docxVIP

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劳务借用合同范本

第一篇范文:合同编号:__________

劳务借用合同

甲方(借用方):____________________

乙方(出借方):____________________

鉴于甲方因生产经营需要,需要临时借用乙方具备一定技能的员工进行特定工作的完成,乙方同意提供相关劳务,双方经友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。

一、借用事项

1.1甲方借用乙方员工,乙方应提供具备相应技能的员工进行工作。

1.2借用员工的工作内容为:__________________________

1.3借用期限自本合同生效之日起至______年______月______日止。

二、工作条件和待遇

2.1借用员工的工作地点为:__________________________

2.2借用员工的工作时间为:__________________________

2.3乙方应保证借用员工的人身安全和合法权益,并承担相应责任。

2.4甲方应按照国家有关法律法规和本合同约定,向乙方支付借用员工的劳务费用。

2.5借用员工的工资待遇、福利待遇等按照以下规定执行:

(1)工资待遇:__________________________

(2)福利待遇:__________________________

三、违约责任

3.1甲方如未按约定支付借用员工的劳务费用,应向乙方支付违约金,违约金为______元/日。

3.2乙方如未按约定提供具备相应技能的员工,应向甲方支付违约金,违约金为______元/日。

3.3双方如违反本合同其他约定,应承担相应的违约责任。

四、争议解决

4.1双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、合同生效、解除及终止

5.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

5.2双方协商一致,可解除本合同。

5.3本合同解除或终止后,双方应妥善处理剩余事宜。

六、其他约定

6.1本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

6.2本合同一式两份,双方各执一份。

附件:

1.借用员工名单及技能证明

2.借用员工工作内容及职责说明

3.乙方关于借用员工权益保障的承诺书

4.其他相关文件

甲方(盖章):____________________

乙方(盖章):____________________

代表人(签字):____________________

代表人(签字):____________________

签订日期:____________________

年月日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

劳务借用合同

甲方(借用方):____________________

乙方(出借方):____________________

丙方(第三方担保方):____________________

鉴于甲方因生产经营需要,需要临时借用乙方具备一定技能的员工进行特定工作的完成,乙方同意提供相关劳务。为确保甲方权益,丙方作为第三方担保方,同意在本合同中承担相应责任。双方经友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。

一、借用事项

1.1甲方借用乙方员工,乙方应提供具备相应技能的员工进行工作。

1.2借用员工的工作内容为:__________________________

1.3借用期限自本合同生效之日起至______年______月______日止。

二、工作条件和待遇

2.1借用员工的工作地点为:__________________________

2.2借用员工的工作时间为:__________________________

2.3乙方应保证借用员工的人身安全和合法权益,并承担相应责任。

2.4甲方应按照国家有关法律法规和本合同约定,向乙方支付借用员工的劳务费用。

三、第三方担保方责任与权利

3.1丙方作为第三方担保方,对本合同履行过程中乙方违约行为承担担保责任。

3.2丙方有权监督乙方履行本合同义务,确保甲方权益不受损害。

3.3丙方有权要求乙方在合同期限内提供相关担保措施,包括但不限于担保金、保证函等。

3.4丙方有权根据乙方违约情况,要求乙方承担相应违约责任。

四、甲方权益保障

4.1甲方有权要求乙方提供借用员工的相关技能证明和工作经历证明。

4.2甲方有权要求乙方在合同履行期间对借用员工进行培训和指导,确保其能够胜任工作。

4.3甲方有权要求乙方对借用员工的工作进行监督和考核,确保其工作质量和效率。

4.4甲方有权要求乙方在本合同到期后,将借用员工完整地退回。

五、乙方的违约及限制条款

5.1乙方如未按约定提供具备相应技能的员工,应向甲方支付违约金,违约金为_____

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