文化传播公司劳动合同协议书6篇.docx

文化传播公司劳动合同协议书6篇

篇1

甲方：XXXX文化传播公司

乙方：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容

乙方同意在甲方安排下从事XXXX工作。甲方因业务需要，可随时调动乙方岗位，乙方应服从安排。

三、工作时间和休息休假

甲方根据业务需要，安排乙方的工作时间，保证乙方每周至少休息一天。甲方因业务需要加班的，乙方应服从安排。

四、劳动报酬

甲方按月支付乙方劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位、职务及业务完成情况确定，实际收入以甲方每月下发的工资单为准。甲方应按月为乙方代扣代缴个人所得税。

五、社会保险和福利待遇

甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。甲方可根据乙方的岗位及业务水平，酌情为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

甲方根据国家有关劳动保护和劳动条件的规定，为乙方提供必要的工作场所和劳动工具，完善工作条件。具体内容有：提供必要的安全生产设备、劳动防护用品等。

七、劳动纪律

乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方制定的公司章程和各项规章制度，服从甲方的领导和管理。乙方如违反公司的规章制度，甲方可根据相关规定给予处罚。

八、劳动合同的解除和终止

（一）有下列情形之一的，甲方可随时解除劳动合同：

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

2.乙方严重违反甲方规章制度的；

3.乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

5.法律、行政法规规定的其他情形。

（二）有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；

2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

3.双方不能依据本合同第八条第（一）款达成协议的。

（三）甲方有下列情形之一的，乙方可随时解除劳动合同：

1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

2.未及时足额支付劳动报酬的；

3.未依法为乙方缴纳社会保险费的；

4.甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

5.因甲方原因致使劳动合同无效的；

6.法律、行政法规规定的其他情形。

（四）如双方协商一致，可解除劳动合同。

（五）乙方在解除或终止劳动合同时，应归还甲方提供的所有物品及资料。

九、其他事项

（一）本合同未尽事宜，可参照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

（三）本合同自双方签字或盖章之日起生效。

（四）本合同条款如与国家法律法规相抵触时，以国家法律法规为准。

甲方（盖章）：XXXX文化传播公司

法定代表人（签字）：XXXXXXXXX

XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXX

XXXX年XX月XX日

---

篇2

甲方：XXXX文化传播公司

乙方：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容

乙方同意在甲方安排下从事文化传播相关工作。具体工作内容包括但不限于：

1.参与文化活动的策划与执行；

2.撰写文化传播相关文案；

3.协助团队完成文化传播项目。

三、工作时间和地点

1.工作时间：甲方根据业务需要确定乙方的工作时间，乙方应遵守甲方的工作安排。

2.工作地点：甲方公司所在地。

四、报酬和福利

1.报酬：乙方的基本工资为每月XX元，甲方将于每月XX日支付给乙方。另外，根据乙方的实际工作表现，甲方将给予相应的绩效奖励。

2.福利：乙方将享受五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险以及住房公积金）的待遇，具体比例按照相关法律法规执行。

五、劳动保护和条件

甲方将为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，包括但不限于：

1.提供安全的工作环境；

2.提供必要的办公设备和文具；