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法律服务所行政人员劳动合同通用7篇

篇1

甲方：XXXX法律服务所

乙方：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与工作地点

1.乙方同意在甲方从事行政人员工作，具体职责包括但不限于：文书处理、文件管理、接待来访客户、协助律师处理案件等。

2.工作地点：甲方所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作岗位，确定乙方的工作日为每周XX天，每天XX小时。具体作息时间由甲方自行安排。

2.甲方保证乙方每周至少休息XX日，每天工作不超过XX小时。如因工作需要加班，甲方应提前通知乙方，并支付加班费。

3.法定节假日期间，甲方应依法安排乙方休假。

四、劳动报酬

1.甲方按月以货币形式支付乙方的工资，每月工资为人民币XX元。试用期工资为每月XX元。

2.甲方于每月XX日支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前或顺延支付。

3.乙方在试用期满后，甲方可根据乙方的表现和实际工作能力，调整乙方的工资待遇。

4.乙方如因病、事假等原因不能正常出勤，甲方有权根据乙方的实际出勤情况扣发工资。

5.乙方如在合同期内辞职或被解雇，甲方有权根据乙方的实际出勤情况和未完成的工作情况，扣除部分工资作为违约金。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会保险费由甲方和乙方共同承担，具体比例按照当地社会保险政策执行。

2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件，并监督乙方遵守安全操作规程。

3.乙方患病或非因工负伤期间，甲方应按照国家关于医疗期的规定执行，支付相应的医疗期工资。医疗期满后，乙方不能从事原工作的，甲方可以解除劳动合同，但应提前通知乙方，并支付经济补偿金。

4.乙方因工负伤或患职业病期间，甲方应按照国家关于工伤和职业病的规定执行，支付相应的工伤待遇和医疗费用。

5.甲方应按照国家规定给予乙方节假日和休息日的休假待遇。具体休假天数按照甲方规定执行。

6.甲方应定期组织员工进行健康检查，并承担相应的费用。具体检查项目和费用标准按照甲方规定执行。

7.甲方应根据乙方的实际表现和业绩，给予乙方相应的奖金和福利待遇。具体奖励政策按照甲方规定执行。

8.乙方在合同期内辞职或被解雇时，甲方应按照国家规定支付相应的经济补偿金或赔偿金。具体计算方式和标准按照国家规定执行。

9.甲方应为乙方提供必要的培训和学习机会，提高乙方的专业技能和素质。具体培训计划和学习资源按照甲方规定执行。

10.乙方在合同期内因病或非因工负伤死亡时，甲方应按照国家关于企业职工非因工死亡的规定执行，支付相应的抚恤金和丧葬费等费用。具体计算方式和标准按照国家规定执行。

六、劳动纪律和奖惩制度

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。如有违反，甲方有权根据其严重程度进行相应的处罚，直至解除劳动合同。

2.甲方对乙方在合同期内的表现和业绩进行定期考核，并根据考核结果给予相应的奖惩。具体考核标准和奖惩办法按照甲方规定执行。

3.乙方在合同期内如受到客户投诉或举报，甲方会进行调查核实，并根据调查结果做出相应处理。如经调查证实乙方存在违规行为，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

4.乙方在合同期内如被认定为失职或严重违纪行为，导致甲方遭受重大损失时，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。具体赔偿金额根据乙方的实际损失和甲方的实际损失确定。

5.乙方在合同期内如因个人原因导致安全事故或造成损失时，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任和经济损失赔偿责任。具体赔偿金额根据乙方的实际损失和甲方的实际损失确定。同时，甲方保留向相关机构或部门追究乙方法律责任的权利。

6.乙方在合同

篇2

法律顾问服务合同

#甲方：[公司名称]

#乙方：[服务所名称]

#根据《中华人民共和国合同法》及国家其他有关法律、法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供法律咨询服务达成如下协议：

一、法律顾问服务

1.服务内容：乙方为甲方提供法律咨询服务，包括法律咨询、法律意见、法