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学徒工合同书8篇
篇1
甲方(用人单位):XX公司
乙方(学徒工):XX
根据《中华人民共和国劳动法》及用工单位的相关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同的所有条款。
一、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方从事XX工作。
2.乙方必须严格遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,完成甲方分配的工作。
3.乙方在甲方的工作期间,如因个人原因造成的一切损失由乙方自行承担。
三、劳动报酬
1.甲方每月XX日左右以转账方式支付乙方工资,遇节假日或特殊情况可提前或顺延。
2.乙方试用期工资为XX元/月,试用期为XX个月。试用期满后,根据乙方的表现,甲方有权决定是否继续录用乙方,并调整乙方的工资。
3.乙方在甲方工作期间,如因个人原因造成的一切损失由乙方自行承担。
四、工作时间和休息休假
1.甲方根据生产经营需要,安排乙方的工作时间。乙方应服从甲方的安排,按时完成分配的工作。
2.乙方在甲方工作期间,应享受相应的休息和休假待遇。具体休息和休假时间由甲方根据实际情况安排。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件,确保乙方在甲方工作期间的安全和健康。
2.乙方在甲方工作期间,应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律,有权拒绝甲方的违章指挥。
3.甲方负责为乙方购买工伤保险等社会保险,确保乙方在工作期间的安全保障。
六、其他约定
1.乙方在甲方工作期间,应保守甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息,不得擅自泄露或向他人透露相关信息。
2.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,如有违反,甲方有权依据规章制度进行处理。
3.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。协商不成的,任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局裁决,对双方都具有约束力。
4.本合同自双方签字或盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(签字/盖章):XX
日期:XXXX年XX月XX日
乙方(签字/盖章):XX
日期:XXXX年XX月XX日
篇2
甲方(用人单位):_________
乙方(学徒工):_________
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致,签订本学徒工合同书。
一、合同期限
本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方在_________岗位(工种)上工作,乙方应完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。
2.甲方可根据工作需要和规章制度,调整乙方的工作岗位(工种),并安排乙方执行新调整的工作岗位(工种)所承担的各项工作内容。
3.甲方应在乙方上岗前为乙方提供必要的培训,乙方应认真学习并严格遵守甲方的规章制度和操作规程。
4.乙方的工作地点为_________。甲方可根据工作需要和规章制度,调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方执行以下第_________种工时制度:
(1)标准工时制度;
(2)综合计算工时制度;
(3)不定时工时制度。
2.乙方每周至少休息一天,甲方可根据工作需要和规章制度,调整乙方的休息日。
3.甲方安排乙方加班的,应符合法律、法规的规定,并支付相应的加班费用。
四、劳动报酬
1.甲方按月向乙方支付劳动报酬,劳动报酬不低于当地的最低工资标准。具体劳动报酬按照甲方依法制定的规章制度执行。
2.甲方可根据工作需要和规章制度,调整乙方的劳动报酬。
3.甲方应按时向乙方支付劳动报酬,不得拖欠或者克扣。
五、社会保险和福利
1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应承担部分社会保险费,具体数额按照甲方依法制定的规章制度执行。
2.甲方可根据工作需要和规章制度,向乙方提供其他福利待遇。
3.乙方在甲方工作期间患职业病或者因工负伤,甲方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任按照《中华人民共和国职业病防治法》和《中华人民共和国工伤保险条例》等法律、法规的规定执行。
六、劳动保护、劳动条件
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