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企业员工劳动合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

注册资本：____________________

经营范围：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_____________________

身份证号码：____________________

住址：_________________________

鉴于甲方系依法设立并合法存续的法人组织，具有独立承担民事责任的能力，乙方具备与甲方签订劳动合同的资格，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，就乙方在甲方处从事工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.甲方如需续签本合同，应提前____个月书面通知乙方，经双方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事的工作岗位为：_________________________

2.乙方应按照甲方的要求，遵守甲方的各项规章制度，完成甲方分配的工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为：_________________________

2.乙方每周工作时间为____小时，每月工作时间为____小时。

3.乙方享有国家规定的休息休假权利，甲方应保证乙方依法享受年假、婚假、产假、丧假等休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：_________________________

2.乙方工资支付方式为：_________________________

3.乙方工资支付周期为：_________________________

4.甲方应按照国家规定和本合同约定，及时足额支付乙方工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方应按照国家规定和本合同约定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件。

2.甲方应采取有效措施，预防和减少职业危害。

七、劳动合同的解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和本合同约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方合法权益的；

（4）因甲方原因致使乙方不能继续履行本合同的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方提供的岗位说明书；

4.甲方提供的各项规章制度。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

注册资本：____________________

经营范围：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_____________________

身份证号码：____________________

住址：_________________________

第三方主体：

名称：_________________________

地址：_________