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五维管理与领导力培训;目录;01;基于宇宙空间四维理论,创新性地将自然主体人的“思维”作为第五维,提出“五维空间论”观点,并运用现代管理必威体育精装版成果提出的五维管理概念。;;五维管理应用领域及范围;五维国际咨询;02;包括五维思维系统的起源、理论基础及核心构成。;五维管理价值链构建与优化;五维管理模型实践案例;;03;;五维管理基于“五维管理理念”,包括五个维度:战略、文化、流程、绩效和人员。;根据组织战略和领导者现状,制定个性化的五维领导力发展计划。;案例一;04;增强团队凝聚力;;五维管理强调沟通的重要性,有助于优化企业内部的沟通渠道,确保信息畅通。;创新思维激发;05;角色定位;;目标设定;介绍五维管理中多样化的激励方式,包括物质奖励、精神激励、职业发展等,激发员工的积极性和创造力。;06;实践案例分享;分享了五维管理法在所在企业中的实际应用情况,以及带来的变化和收获。;不断完善五维管理法的理论体系,为实践提供更坚实的理论支撑。;;感谢观看
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