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衣饰礼仪;案例分析:
小李口头表示能力不错,对企业产品介绍也
得体,人既朴实又勤劳,在业务人员中学历又最高,
老总对他抱有很大期望。可做销售代表六个月多了,业
绩总上不去。问题出在哪儿呢?以后发觉,原来他是
个不爱修边幅人,双手拇指和食指喜欢留着长指
甲,里面经常藏着很多“东西”。脖子上白衣领经常
是酱黑色,有时候手上还记着电话号码。他喜欢吃大
饼卷大葱,吃完后,不知道去除异味。
还有客户反应小李说话太快,经常没听懂或没听
完客户意见就着急发表看法,有时说话急促,风风
火火,好象天天都忙忙碌碌,少有停下来时候。
你认为小李在哪些方面要提升?怎样改进呢?;黄金印象----;讲授内容;;一、TPO着装标准;T(TIME)——时间标准:
穿着要符合时段、季节与年代特征。
P(PLACE)——地点标准:
穿着要适宜场所、地点与环境要求。
O(OCCASION)——场所标准:
穿着要考虑场所及穿衣对象情况。;
公务型——恪守传统,庄重保守
社交型——时尚个性,追求新奇
休闲型——舒适自然,随意适合
专用型——严格遵照岗位要求;服饰礼仪培训课件知识宣贯;服饰礼仪培训课件知识宣贯;服饰礼仪培训课件知识宣贯;服饰礼仪培训课件知识宣贯;服饰礼仪培训课件知识宣贯;服饰礼仪培训课件知识宣贯;服饰礼仪培训课件知识宣贯;服饰礼仪培训课件知识宣贯;职场着装六忌:;二、衣饰三美;形——款式美:
造型友好巧妙塑造人体形象美。;质——质料美:
面料质感直接影响衣饰造型与色彩效果。
;色——色彩美:
色彩友好能使他人产生良好
心理效应。
;三、色彩搭配;(一)色彩三要素;(二)色彩搭配方法;同色搭配——
色彩相同,经过深浅、明暗度有层次改变相互搭配,造成友好效果。
如浅蓝和深蓝;浅绿和深绿,普通上浅下深,上明下暗。;近色搭配——
色环上90度以内邻近色、
相同色搭配形成协调效果。
如:绿和蓝中浅绿和深蓝,黄
和绿中淡黄和深绿,两色明度和纯
度须错开,一深一浅较友好,鲜绿配明
黄就刺眼了。;主色搭配——
选定一个起主导作用基调和主色,
配其它色形成相互陪衬、相映成趣之效。
如:灰色主色服装中加一道深红装饰色,就很悦目。
;找到属于你颜色;;;春季型身体色特征:
肤色:浅象牙色,粉色,肤质细腻,含有透明感;
展现珊瑚粉色、鲑鱼肉色、桃粉色红晕;
瑕疵:雀斑显著。
嘴唇:呈珊瑚红色、桃红色,自然唇色较突出。?
眼睛:眼珠呈明亮茶色、黄玉色、琥珀色,眼白
呈湖蓝色,瞳孔呈棕色。
眼神:活跃,如玻璃珠透亮、灵活,感觉水汪汪。
毛发:呈柔和黄色、浅棕色,明亮茶色。
;春季型性格特征
【主动方面】思维活跃、有朝气、充满
活力、灵活;?
【消极方面】急躁、不切实际、张扬、
善变、不踏实;
;*春季型人用色范围;春季型色彩搭配实例;夏季型身体色特征:
肤色:柔和米色、小麦色、健康色、褐
色;脸上展现玫瑰粉红晕,轻易被
晒黑;
毛发:柔和深棕色、褐色、柔软黑色;
眼睛:眼珠展现深棕色、玫瑰棕色,眼神柔
和;
嘴唇:呈紫色、粉色。;*夏季型人用色范围;夏季型色彩搭配实例;秋季型身体色特征:
肤色:匀整而瓷器般象牙色、褐色、土褐
色、金棕色,脸上极少有红晕;
毛发:褐色、深棕色、金色、发黑棕色;
眼睛:浅琥珀色、深褐色、石油色,眼神沉
稳;
嘴唇:泛白,一部分人为深紫色。;*秋季型人用色范围;秋季型色彩搭配实例;冬季型身体色特征:
肤色:偏白、偏青底调,有光泽,从很浅青白
到暗褐色,脸上极少有红晕。
毛发:发质较硬,光泽感好,黑色、带红基色
黑褐色、深灰色;头发较早灰白是冬天型
人经典特点。
眼睛:清澈蓝色、深绿色、黑褐色、榛子褐色
或灰色,经典是眼球虹膜外面有一灰色
圈;目光坚定、锐利、有神。;纯白色、正灰色、纯黑色、宝石蓝色、明黄色、
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