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江苏省质量奖申报本卷须知
江苏省质量技术监督局
质量处蒋晶
2010年4月
质量奖梯次
一、江苏省政府质量奖〔省长质量奖〕
省质量奉献奖授予各类企业的员工和在质量教育、质量科研和攻关、质量宣传等质量领域做出突出奉献的人员
2、鼓励中小企业争创省长质量奖
拥有自主知识产权;
创新能力强;
质量管理水平先进;
经营绩效突出;
成长性较快;
另行制定申报条件和评审标准。
3、奖励政策
获奖组织一次性奖励100万元;
优先推荐申报国家质量奖;
优先享受投资、技改、信贷优惠政策;
提供优先效劳〔管理、咨询、信息等〕;
开辟“绿色通道”〔通关等〕。
二、江苏省质量奖
新修订《江苏省质量奖评审管理方法》
〔苏质监质发[2009]102号〕
主要变化:
1、取消有效期;
2、包装、宣传标注“××年度江苏省质量奖”;
3、设立单项奖;
4、不增加企业负担、不收费;
5、明确获奖组织有分享管理经验的义务;
6、反响。
三、质量奖工作程序
1、时间安排
1、企业自愿申报
2、5月31日前市局初审推荐
3、6月30日前专家资料评审
4、8月上旬前专家现场评审
5、8月中旬合议评审
6、8月下旬确定获奖名单
7、9月初媒体公示
8、9月中下旬表彰奖励
反响
反响
反响
反响
资料〔反响报告〕
托马斯·R·沃顿
吉奥聚合物北美公司
基帝霍克路100号
路易斯安那州巴顿鲁治市
70805-3525
尊敬的沃顿先生:
首先对恁的公司参加波多里奇奖评选表示祝贺!我们赞赏您的公司申请波多里奇国家质量奖。申请这个奖项,并采用波多里奇奖准那么证明了您对卓越绩效的支持与投入。
这份反响报告是评审委员会针对您的公司自评报告所做的反响。报告陈述了对您的公司进行评分的概要,并描述了您的优势以及有可能改进的时机······。
我们热切地希望您能够清楚地理解这份报告的评语,以使您能够把这些反响意见融入到方案过程中,持续地改进您的公司。······
反响报告并不是组织改进主意的唯一来源。······
感谢您参加波多里奇奖评选。祝您在卓越绩效之旅中不断获得成功。
此致
顺安!
哈里·S·赫茨
美国波多里奇国家质量方案主任
2、申报条件:(ISO9001、独立法人)
农业
制造业
效劳业
3、案例分析
案例一:QC小组活动成果〔提炼、升华〕
概述〔课题说明、小组、成员简介等〕
选题理由
现状调查
目标确认和可行性分析
原因分析
要因确定
制定对策
对策实施
检查效果
稳固措施
案例二:
特色感受
总体感受
特色预期
总体预期
感知质量
预期质量
感知价值
顾客满意度
抱怨
忠诚度
给定质量下对质量的感受
给定质量下对价格的感受
重复购置可能性
对价格变化的承受力
实际感受同预期价值的差距
实际感受同预期质量的差距
总体满意程度
实际感受同理想产品的差距
期望(认知质量)
与效果(感知质量)比较
顾客忠诚
顾客抱怨
感认
感=认
感认
顾客满意
顾客
4、申报材料
5、自我评价报告〔前言+报告,5-6万字左右〕
〔1〕前言
A、组织描述
a)组织的环境:
公司的产品和效劳、公司的文化〔使命、愿景、价值观〕、公司员工的情况、主要的技术、设备和设施等;
b)组织的关系:
组织机构和治理系统、主要顾客群和市场细分、供给商和销售商的角色和分类等;
B、组织面临的挑战
竞争环境
战略挑战
绩效改进系统
组织概述
〔一〕组织描述
组织环境
组织关系
产品
服务
文化
使命
愿景
价值观
员工
技术
设备
法律
法规
规章
治理系统
主要顾客群及其关键需求
供应商及供应链需求沟通机制
组织概述
〔二〕组织面临的挑战
竞争环境
战略挑战
绩效改进系统
竞
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