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2025年企业人才派遣服务协议
合同/协议编号：____________
甲方（以下简称“派遣方”）为满足其企业人才需求，乙方（以下简称“受派方”）同意根据甲方的要求，派遣具备相应资质和能力的员工至甲方处工作。鉴于双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，经友好协商，特订立本协议。
本协议旨在明确派遣方与受派方在人才派遣服务过程中的权利义务，确保双方在人才派遣过程中的合法权益得到充分保障。合同目的为：
一、明确派遣方与受派方在人才派遣过程中的权利义务；
二、保障双方在人才派遣过程中的合法权益；
三、促进人才派遣服务的顺利进行。
本协议签订背景如下：
一、甲方因业务发展需要，需从乙方处派遣具备相应资质和能力的员工至甲方处工作；
二、乙方愿意为甲方提供人才派遣服务，双方经协商一致，决定签订本协议。
本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
主要条款内容：
一、服务内容
1.1派遣方同意根据本协议约定，向受派方提出人才派遣需求，包括但不限于岗位、数量、任职时间等。
1.2受派方应根据派遣方的要求，在规定时间内完成人才派遣事宜，确保派遣员工符合派遣方的要求。
二、服务质量标准
2.1受派方应保证派遣员工具备相应的工作资质、专业技能和职业道德。
2.2派遣员工在服务期间应遵守派遣方的工作纪律，保证工作质量和效率。
2.3受派方应对派遣员工进行岗前培训，确保其了解甲方的工作环境和要求。
三、价格支付
3.1派遣服务费用由派遣方按照约定的标准和数量支付给受派方。
3.2服务费用支付方式为：按月结算，每月支付上一个月的服务费用。
3.3任何因甲方原因导致派遣员工提前离职的情况，甲方应支付相应的赔偿金。
四、必威体育官网网址条款
4.1双方对本协议内容以及与协议相关的一切信息负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
4.2本必威体育官网网址义务在本协议终止后仍有效，双方均应继续履行必威体育官网网址义务。
五、违约责任
5.1如受派方未能按照协议约定派遣符合要求的员工，甲方有权要求受派方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
5.2如派遣方未能按时支付服务费用，受派方有权要求甲方支付滞纳金，并有权暂停或终止派遣服务。
5.3如双方发生争议，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。
六、争议解决
6.1双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。
6.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他条款
7.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
7.2本协议的修改、补充或终止，均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。
7.3本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
7.4本协议自双方签字盖章之日起生效，至协议约定的服务期限届满或双方另有约定时终止。
八、法律适用与管辖
8.1本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
8.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应提交合同签订地人民法院解决。
双方权利与义务详细说明：
一、派遣方权利与义务
1.1权利：
（1）派遣方有权要求受派方按照协议约定，在规定时间内完成人才派遣事宜。
（2）派遣方有权对受派方派遣的员工进行工作指导、培训和考核。
（3）派遣方有权根据工作需要调整派遣员工的岗位和职责。
（4）派遣方有权要求受派方在规定时间内提供派遣员工的详细资料和档案。
1.2义务：
（1）派遣方应按照协议约定，及时向受派方支付派遣服务费用。
（2）派遣方应按照国家相关法律法规和行业规定，对受派方派遣的员工进行合法用工。
（3）派遣方应保障受派方派遣的员工在服务期间的人身安全和合法权益。
（4）派遣方应与受派方保持良好沟通，及时解决双方在合同履行过程中产生的问题。
二、受派方权利与义务
2.1权利：
（1）受派方有权要求派遣方按照协议约定，及时支付派遣服务费用。
（2）受派方有权对派遣方提供的派遣岗位和工作内容进行了解。
（3）受派方有权对派遣方派遣的员工进行背景调查和资质审核。
（4）受派方有权要求派遣方对派遣员工的培训、考核等方面提供支持。
2.2义务：
（1）受派方应按照协议约定，在规定时间内完成人才派遣事宜，并保证派遣员工符合派遣方的要求。
（2）受派方应确保派遣员工具备相应的工作资质、专业技能和职业道德。
（3）受派方应提供必要的岗前培训，确保派遣员工了解甲方的工作环境和要求。
（4）受派方应与派遣方保持良好沟通，及时解决双方在合同履行过程中产生的问题。
三、合作方式
3.1双方应建立定期沟通机制，至少每月召开一次会议，讨论合同履行情况、员工表现等问题。
3.2双方应通过书面形式记录沟通内容和决议，确保信息传递的准确性和及时性。
3.3双方在合作过程中，应遵循诚实信用原则
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