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临时聘车司机合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（司机）：[司机姓名]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为临时聘车司机一事，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自[协议开始日期]起至[协议结束日期]止，为期[协议期限]。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，安全、准确地驾驶车辆，完成甲方指定的任务。

2.乙方在驾驶过程中，应严格遵守交通规则，保证行车安全。

3.乙方应定期对车辆进行保养和维护，确保车辆处于良好的运行状态。

4.乙方在协议期间内，未经甲方同意，不得擅自更换车辆或更改驾驶路线。

三、报酬与支付

1.甲方应支付乙方相应的报酬，具体数额根据乙方的实际工作量而定。

2.甲方应在每月的第一个工作日向乙方支付报酬。

3.乙方在协议期间内，如因甲方原因导致无法正常工作，甲方应支付乙方相应的赔偿金。

四、保险与福利

1.甲方应为乙方购买相应的保险，包括人身意外险和车辆损失险等。

2.乙方在协议期间内，如因工作原因受伤或患病，甲方应负责乙方的医疗费用。

3.乙方在协议期间内，享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

五、违约责任

1.甲乙双方在协议期间内，应遵守各自的义务。如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在协议期间内，如因个人原因擅自离开工作岗位，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3.甲方在协议期间内，如未按照协议约定支付乙方报酬或提供相应福利，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

六、其他约定事项

1.甲乙双方在协议期间内，如需提前解除协议，应提前书面通知对方。

2.乙方在协议期间内，应保守甲方的商业机密和客户信息。

3.甲方在协议期间内，应尊重乙方的劳动成果和人格尊严。不得对乙方实施侮辱、诽谤、殴打等侵害行为。

七、争议解决

1.甲乙双方在协议期间内，如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，除涉及争议的事项外，双方应继续履行各自的其他义务。

八、附则

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。有效期满后如需续签，双方应提前协商并签订新的协议。

3.本协议未尽事宜，可由双方协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

4.乙方在协议期间内所取得的商业秘密和客户信息，在协议结束后仍具有必威体育官网网址义务。不得泄露给第三方。

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（司机）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月。

二、工作内容和地点

1.甲方聘用乙方从事临时司机工作。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括加班和加点。

2.甲方保证乙方享有劳动法规定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，具体数额根据乙方的岗位和工作时间确定。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和业绩调整乙方的工资水平。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，确保乙方在劳动过程中的人身安全。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的劳动保护和劳动条件。

六、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体数额根据乙方的岗位和工资确定。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和业绩调整乙方的社会保险待遇。

七、解除或终止劳动合同的条件

1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除或终止劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；