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人力租赁合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事特定工作任务达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘请乙方从事的职位为___________，具体工作内容详见岗位职责说明书。

2.乙方应在甲方的指导和监督下，按照岗位职责要求，认真履行工作职责。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据国家有关规定，制定本公司的工作制度和休息时间。乙方应遵守甲方的规定，按时完成工作任务。

2.甲方确保乙方享有法定假期及年假等相关休息权利。

四、劳动报酬

1.甲方按照乙方的工作岗位和绩效表现，确定乙方的月薪为________元人民币。

2.甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

五、保险和福利待遇

1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业等）。

2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。

七、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密和机密信息承担必威体育官网网址义务。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。

八、合同解除和终止

1.合同期间，甲乙双方均有权提前解除本合同，但应提前通知对方。具体按照《劳动合同法》相关规定执行。

2.合同到期，如双方不再续签，则本合同自然终止。

九、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任，并支付违约金。

2.违约金的数额根据违约的具体情况，由双方协商确定。

十、其他约定事项

1.本合同的修改和补充，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：________________身份证号：____________________

联系电话：____________________联系电话：____________________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

附件：岗位职责说明书（可另附页）??签名确认：甲乙双方在此确认已阅读并理解上述合同条款，同意签订本合同。签名时需使用正楷字体，字迹清晰易辨。双方签名后合同正式生效。本合同的格式要求遵循常规合同格式规范，页面设置及字体字号等要求美观清晰。同时保证合同内容的完整性和准确性，避免出现歧义或模糊不清的情况。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方受聘于甲方从事劳动力服务工作达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

（一）乙方同意按甲方工作需要安排有关的工作，在岗位工作。在合同期内，甲方可根据工作需要和乙方工作能力，变动乙方的工作岗位、工作内容和地点。乙方须服从甲方的安排。如因工作需要外派到其他地点工作半年以上的，双方另行签订协议以明确工资待遇及福利待遇等条款。乙方承诺接受甲方的用工安排，自觉遵守甲方的各项管理制度。否则甲方有权解除本合同并追究相关责任。

（二）甲方因经营需要调整或调动员工工作岗位时，乙方必须服从甲方调动和工作安排，对拒不服从的，甲方有权解除本合同并追究相关责任。对临时性因生产安排的加班加点，因工作条件改变（工作地点及岗位变化等）而产生的加班加点乙方不得拒绝执行，加班费根据政府或企业内部政策按照绩效考核比例确定（标准）。超过法定的合理加班费用与本人收入挂钩并在劳动合同终止时一次性支付完毕。甲方如单方面违