人社部 60岁劳动合同5篇.docx

人社部60岁劳动合同5篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

地址：_________

联系方式：_________

#乙方（劳动者）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：60岁

学历：_________

地址：_________

联系方式：_________

一、劳动合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

4.试用期：自合同生效日起，试用期为_________个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体岗位职责和工作地点由甲方安排。

2.乙方应按时完成分配的任务，确保工作质量。

3.甲方可根据需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间由甲方安排。

2.乙方享有国家法律规定的休息日和节假日。

3.甲方可根据实际需要安排乙方加班，但应符合国家法律法规的规定。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元。具体薪资结构由甲方根据公司规定执行。

2.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

3.甲方应按月足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费比例和方式由甲方按照国家法律法规执行。

2.乙方在甲方工作期间，应享受与甲方员工相同的社会保险待遇。

3.甲方可根据公司实际情况，为乙方提供其他福利待遇，包括但不限于餐补、交通补贴等。具体福利待遇由甲方根据公司规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

篇2

中华人民共和国人力资源和社会保障部劳动合同书

甲方：[单位名称]（以下简称甲方）

法定代表人：[法定代表人姓名]

注册地址：[注册地址]

联系方式：[联系方式]

乙方：[劳动者姓名]（以下简称乙方）年龄：已满六十周岁性别：[性别]户籍：[户籍地址]住址：[现居住地地址]联系方式：[联系方式]身份证号码：[身份证号码]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。共同遵守本合同所列条款。本合同类型为普通劳动合同。合同期限为有固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。本合同签订地为：[签约地点]。

一、工作内容与地点

（一）乙方的岗位（工种）为：[具体岗位名称]，岗位职责和任职要求按照甲方公司规定执行。（详见岗位职责及任职要求表）乙方必须按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的质量标准。乙方在工作期间应服从甲方的岗位安排和管理，遵守甲方的工作纪律和规章制度。若乙方违反甲方规定导致工作任务未能按时完成或出现工作失误等情况时，应按照甲方的相应规章制度处理。

（二）乙方工作地点在[具体工作地点]（按甲方经营所在地区），后续工作发生变动的应以工作需要为转移，经甲方与乙方确认后可按工作调整变更本条款。工作地点所指地点含下属考勤记录所在各地点与公司分公司所在地的全体员工集中办公室等办公场所。甲方有权根据公司经营需要调整乙方的工作地点和工作职责等。乙方应按照甲方的工作安排和要求履行工作职责和任务。乙方在履行工作职责过程中应注意安全，遵守安全操作规程和规章制度，防止事故的发生。

二、工作时间和休息休假鉴于乙方已满六十周岁，不存在法定工作时间限制问题，甲乙双方一致同意工作时间安排如下：每日工作时间为XX小时，每周工作时间为XX小时。乙方享有法定节假日休息的权利和参加社会保险的权利等权利保障。甲方根据工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或调休补偿等费用。具体计算方式按照甲方公司规定执行。（详见工作时间安排表）同时乙方享有的休息休假依据公司规定执行。（详见休息休假安排表）在劳动合同期限内甲方对乙方实行以下假期安排：（详细列明各类假期如年假、病假