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办公文员聘用劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________

单位性质：___________________

法定代表人：___________________

地址：___________________

联系电话：___________________

乙方（劳动者）：___________________

性别：___________________

身份证号：___________________

住址：___________________

联系电话：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章，遵循平等自愿、协商一致的原则，经双方一致同意，签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

第一条：本合同期限为固定期限劳动合同。自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月，试用期包括在合同期内。合同期满经双方同意可续签合同。

二、工作内容和工作地点

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据中华人民共和国相关法律法规的规定，双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供办公文员劳务事宜，达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方担任办公文员职务，负责处理办公室日常事务及完成领导安排的工作。

2.工作地点：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，按时完成工作任务。

2.甲方保证乙方依法享有休息休假的权利。具体安排按照国家法律法规和甲方规定执行。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资标准为____元/月。甲方根据工作需要和乙方的工作表现，可调整乙方的工资和福利待遇。

2.甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的____日。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全防护措施，保障乙方在工作中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，确保自身安全。

六、必威体育官网网址义务和责任承担

乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露工作中的机密信息。如因乙方泄露机密信息导致甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

七、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

4.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

篇3

甲方（用人单位）：___________________

单位性质：有限责任公司

地址：___________________

法定代表人（主要负责人）：___________________

乙方（劳动者）：___________________

户籍所在地：___________________

现居住地：___________________

居民身份证号码：___________________

联系方式：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。本合同是确立双方劳动关系的重要文件，双方应严格遵守本合同中的各项条款，确保合同内容的合法性和履行的公正性。

一、劳动合同基本情况与用工形式约定

篇4

甲方（用人单位）