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个人雇佣工资合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（雇佣方）：____________________

乙方（被雇佣方）：____________________

鉴于甲方需要乙方提供特定工作服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地点和时间，为甲方提供以下工作服务：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

二、工作期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年____个月。

2.2合同期满前____个月，甲方有权根据乙方的工作表现和公司发展需要，与乙方协商续签合同。

三、工资待遇

3.1乙方在合同期间，每月工资为人民币____元。

3.2甲方应于每月____日前，将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。

3.3乙方工作期间，如遇国家法定节假日、休息日及公休日，甲方应按照国家规定支付加班工资。

四、社会保险及福利

4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方应按照国家规定，为乙方提供带薪年假、婚假、产假等福利待遇。

五、工作时间和休息休假

5.1乙方每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时。

5.2乙方享有国家规定的休息日和节假日。

六、必威体育官网网址条款

6.1乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方必威体育官网网址制度，不得泄露甲方商业秘密。

6.2乙方离职后，仍应履行必威体育官网网址义务，不得以任何形式泄露甲方商业秘密。

七、违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付相当于工资总额____%的违约金。

7.3乙方违反必威体育官网网址条款，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方相关资格证书复印件

4.乙方银行账户信息

5.甲方营业执照复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方社会保险登记证复印件

8.甲方其他相关证明文件

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（雇佣方）：____________________

乙方（被雇佣方）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鉴于甲方需要乙方提供特定工作服务，为保障甲方权益，确保工作质量，同时引入丙方作为第三方监督机构，经三方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与第三方职责

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地点和时间，为甲方提供以下工作服务：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

1.2丙方作为第三方监督机构，负责对乙方的工作进行全程监督，确保乙方按照合同约定履行职责。

二、工作期限与第三方权限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年____个月。

2.2丙方有权在合同期间，对乙方的工作进度、质量、安全等方面进行审查，并提出改进建议。

三、工资待遇与甲方权益

3.1乙方在合同期间，每月工资为人民币____元。

3.2甲方应于每月____日前，将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。

3.3甲方有权根据乙方的工作表现和丙方的监督报告，调整乙方的工资待遇。

四、社会保险及福利与甲方权益

4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方应按照国家规定，为乙方提供带薪年假、婚假、产假等福利待遇。

4.3甲方有权根据丙方的监督报告，对乙方的工作时间和休息休假进行调整。

五、工作时间和休息休假与甲方权益

5.1乙方每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时。

5.2甲方有权根据工作需要和丙方的监督建议，调整乙方的工作时间和休息休假。

六、必威体育官网网址条款与甲方权益

6.1乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方