网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

试用工合同7篇.docx

  1. 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

试用工合同7篇

篇1

甲方(公司):______________________

地址:______________________________

法定代表人:________________________

联系电话:__________________________

乙方(员工):______________________

性别:______________________________

出生日期:__________________________

身份证号码:________________________

住址:______________________________

联系电话:__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,就乙方在甲方的试用期工作事宜达成以下协议:

一、试用期

1.试用期期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期工作内容:乙方应按照甲方的要求,在指定的工作岗位上履行工作职责。

二、岗位职责与要求

1.乙方应按照甲方的岗位职责和要求,按时完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,保守甲方的商业秘密。

3.乙方应遵守国家法律法规,遵守职业道德,履行工作职责。

三、薪资待遇与福利

1.试用期薪资:乙方在试用期间的薪资为______元/月。

2.试用期福利:按照甲方规定执行。

3.试用期结束后,根据乙方的工作表现,甲方有权决定是否与乙方签订正式劳动合同。

四、工作时间与休息休假

1.工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休息休假:按照国家法定节假日及甲方规定的休息制度执行。

五、保险与福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有甲方规定的员工福利。

六、违约责任

1.甲乙双方如有一方违反本合同的约定,应承担违约责任。

2.乙方在试用期间如表现不佳或不符合甲方要求,甲方有权解除劳动合同。

3.乙方如泄露甲方商业秘密,应承担相应的法律责任。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜,按照国家法律法规和甲方规章制度执行。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.本合同解释权归甲方所有。如有争议,甲乙双方应协商解决。协商不成,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

甲方(公司):______________________(盖章)乙方(员工):______________________(签字)日期:______年______月______日日期:______年______月______日签订地点:______________________签订地点:______________________

篇2

甲方(用人单位):___________________

乙方(受聘人员):___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方担任试用工事宜达成以下协议:

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,共____个月。

二、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方担任________岗位工作。

2.乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。

3.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的性质,按照国家有关规定,安排乙方相应的工作时间和休息休假制度。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班工资或调休。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资,工资标准不低于当地最低工资标准。具体工资标准、支付方式等按照甲方有关规定执行。

2.甲方根据企业经营效益、乙方工作表现及业绩考核情况,对乙方工资进行动态调整。

五、劳动保护及福利待遇

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动保护用品。

2.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方应享有的社会保险待遇按国家有关规定执行。

3.乙方享有国家规定的福利待遇。

六、劳动纪律和规章制度

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地陕西
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档