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手机通信店长年终总结;;01;;;统计各类产品的销售占比,分析畅销和滞销产品的原因。;营销活动效果评估;02;招聘与选拔;针对员工实际需求和技能水平,制定详细的培训计划,包括产品知识、销售技巧、服务礼仪等方面。;团队凝聚力提升举措汇报;人才储备与发展;03;客户服务流程优化实施情况;顾客投诉处理及反馈机制完善;;服务质量提升指标;04;按照销售情况对商品进行分类管理,提高了库存的针对性和
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