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四川省事业单位聘用通用版合同书5篇

篇1

甲方（聘用单位）：四川省XX单位

乙方（受聘人员）：张三

根据《四川省事业单位人员聘用制暂行办法》的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同书，共同遵照履行。本合同书一式三份，甲乙双方各执一份，一份留存在乙方的人事档案中。

一、聘用合同双方当事人的基本情况

甲方（聘用单位）：四川省XX单位

乙方（受聘人员）：张三

二、聘用合同期限

本合同期限按下列第项执行：

1.本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止。

2.本合同为固定期限的聘用合同。合同期从XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月，试用期包括在合同期内。

三、工作职责、内容和工作条件

1.甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向，决定乙方在甲方从事XXXX工作。甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。

2.乙方在甲方工作期间，应当遵守甲方的规章制度，履行甲方规定的工作职责，接受甲方的监督管理。

3.甲方必须为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境和条件。

四、工作报酬和保险福利待遇

1.甲方根据乙方的工作岗位及职务，每月支付乙方的工资为XX元（大写：XX元整）。乙方在国家规定的工作时间内提供了正常劳动后，有权领取相应的劳动报酬。

2.甲方应根据乙方的职务及工作表现，给予乙方相应的福利待遇。

3.乙方在国家规定的工作时间内提供了正常劳动后，有权享受相应的社会保险福利待遇。甲方应按国家及地方的社会保险规定为乙方缴纳社会保险费。

五、聘用合同的变更

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.本合同订立后，如遇国家或四川省颁布新的政策、法规，凡与本合同相关的内容，均应按新颁布的政策、法规执行。

3.如遇不可抗力致使本合同无法履行，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容或者终止本合同。

六、聘用合同的终止

1.甲乙双方协商同意，可以终止本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前XX日以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（3）双方不能依据本合同第五条第三款的规定就变更合同达成协议的。

4.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

5.有下列情形之一的，乙方不得解除本合同：

（1）因特殊原因，乙方在甲方连续工作满XX年且双方不能依据本合同第五条第三款的规定就变更合同达成协议的；

（2）乙方正在接受纪律审查尚未作出结论的。但审查机构认为有严重违法违纪行为需要给予开除处分的除外；

（3）法律法规规定的其他不得解除合同的情形。

6.甲乙双方解除本合同后，乙方在甲方的工龄利益不受影响。

7.甲乙双方解除本合同后，甲方应当为乙方开具《解除聘用合同证明书》。

七、聘用合同的争议处理

甲乙双方因履行本合同发生争议后，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，任何一方可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起XX日内向人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.甲乙双方应当严格遵守本合同的约定，如有违约行为，违约方应当承担相应的法律责任。但双方协商一致的除外。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方可以协商补充。协商补充的合同内容与本合同具有同等的法律效力。

篇2

甲方（聘用单位）：

名称：四川省XX单位

法定代表人：张三

地址：四川省XX市XX区XX街XX号

联系方式：电话：028-1111111，邮箱：zhangsan@

乙方（受聘人员）：

姓名：李四

性别：男

年龄：30岁

学历：本科

专业：计算机科学与技术

地址：四川省XX市X