2025年新职务发明创造奖励合同6篇.docx

2025年新职务发明创造奖励合同6篇

篇1

合同协议书

关于二○一九年职务发明创造奖励的合同协议

鉴于甲方单位成员对技术创新及发明创造的持续努力与贡献，为了激励员工积极参与创新活动，提高科技成果转化的效率，明确职务发明创造的权益分配及奖励机制，甲乙双方根据相关法律法规，经过友好协商，达成以下合同条款：

一、合同目的和背景概述

随着科学技术不断发展，乙方及其成员对甲方的业务技术创新产生了大量的创新思想和成果。基于此，甲乙双方经过平等沟通后认为有必要就二○一九年的职务发明创造奖励事项签订本协议。双方通过本协议的签订来明确各自的权利义务，共同推进职务发明创造的转化与应用。

二、合作原则

双方遵循公平、公正、诚实守信的原则，保障各项职责权利的充分有效执行与履行。并严格按照我国法律及相关行业标准的约束规范进行相关的技术研发及成果转让活动。

三、职责分工与权利归属

甲方作为合作主体承担如下职责：

1.提供研究背景和必要的技术资料；

2.对研究成果的应用方向提出要求；

3.提供研发所需的必要物质条件和实践环境。

乙方作为发明创造的主体承担以下职责与权利：

1.负责研发工作的具体实施；

2.对研究成果享有署名权；

3.对发明创造的专利申请享有建议权；

4.对成功申请专利的职务发明创造享有法定的奖金和奖励权利。

四、奖励机制及标准

根据职务发明创造的科技含量和实际应用价值以及对公司产生的经济和社会效益等标准确定奖励额度。奖励形式包括但不限于奖金、股票期权、荣誉证书等。具体奖励机制如下：

对于获得专利授权的职务发明创造，按照所获得专利的等级和类型给予相应的奖金，并视其对公司的贡献度提供其他形式的奖励。具体奖励标准按甲方公司的相关奖励政策执行。

对于特别重大的发明创造或对公司发展具有重大战略意义的科技成果，除常规奖励外，双方另行协商特别奖励方案。

奖励发放的时间和方式按照甲方公司的规定及本合同的约定执行。

所有奖励均来源于甲方公司的经营收益，不会额外增加公司的运营成本。

乙方承诺获得的奖励资金将按照我国税法规定进行纳税。

双方对涉及职务发明创造的商业秘密负有必威体育官网网址责任，未经对方许可不得擅自对外泄露。

在合作过程中，双方应妥善保存与职务发明创造相关的所有资料和数据，确保信息的完整性和安全性。

对于因职务发明创造产生的知识产权纠纷问题，双方应协商解决，确保公司利益与员工权益的均衡。

在合同期限内及合同终止后的一定时间内（具体期限根据双方约定），未经甲方书面同意，乙方不得擅自将职务发明创造的成果泄露给第三方或私自用于盈利活动。否则，乙方应承担由此产生的一切法律责任和经济损失赔偿责任。

篇2

一、合同协议目的及概述

本合同的目的是明确在职务发明创造中，对发明人的奖励措施和相关事项，以激发员工的创新精神和创造力，促进公司的发展。本合同适用于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日内的职务发明创造奖励活动。在遵守法律法规的前提下，甲乙双方经过友好协商，达成以下条款。

二、合同主体及职责

甲方（公司）：负责提供研发环境、资源支持及奖励资金。

乙方（发明人）：负责进行职务发明创造活动，并确保发明的合法性和实用性。

三、职务发明创造的内容及范围

本合同所涉及的职务发明创造包括但不限于产品、技术、工艺、材料、设备等领域的创新。乙方应在甲方的业务范围和职责范围内进行创新活动，并将所取得的成果及时申报给公司。

四、奖励措施及标准

甲方对乙方的职务发明创造设立以下奖励措施：

1.发明专利授权后，给予乙方一定的奖金；

2.根据发明的创新性、实用性及对公司的贡献程度，给予乙方相应的荣誉证书和职称晋升；

3.对具有市场潜力的发明成果，公司可优先进行产业化，并分享成果收益。

奖励标准根据发明的实际情况及公司的收益情况具体制定。

五、知识产权归属及必威体育官网网址要求

1.职务发明创造的知识产权归甲方所有；

2.乙方在发明过程中需遵守公司的必威体育官网网址规定，不得泄露公司的技术秘密和商业秘密；

3.乙方在申报发明专利时，应注明甲方为技术权益单位。

六、合同执行及监督

1.双方应共同遵守本合同的各项条款；

2.甲方设立专门的监督机构，对乙方的发明活动及奖励执行情况进行监督；

3.双方应定期进行沟通，及时解决合同履行过程中的问题。

七、违约责任及解决方式

1.若甲方未按照本合同约定履行奖励措施，乙方有权要求甲方履行