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人力资源服务战略合作合同

第一章合同概述

1.1合同编号

本合同编号为：（空白处填写合同编号）

1.2合同签订日期

本合同签订日期为：（空白处填写签订日期）

1.3合同生效日期

本合同自签订之日起生效。

1.4合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在人力资源服务领域的合作内容、权利义务及双方在合作期间应遵守的规则。

1.5合同期限

1.5.1本合同期限为：（空白处填写合同期限，如“三年”）

1.5.2本合同期满后，如甲乙双方无异议，可协商续签。

第二章合作双方信息

2.1甲方信息

2.1.1名称：（空白处填写甲方名称）

2.1.2注册地址：（空白处填写甲方注册地址）

2.1.3法定代表人：（空白处填写甲方法定代表人）

2.1.4联系方式：（空白处填写甲方联系电话）

2.1.5电子邮箱：（空白处填写甲方电子邮箱）

2.2乙方信息

2.2.1名称：（空白处填写乙方名称）

2.2.2注册地址：（空白处填写乙方注册地址）

2.2.3法定代表人：（空白处填写乙方法定代表人）

2.2.4联系方式：（空白处填写乙方联系电话）

2.2.5电子邮箱：（空白处填写乙方电子邮箱）

第三章合作内容

3.1合作范围

3.1.1甲方委托乙方提供以下人力资源服务：

a.人才招聘与配置

b.员工培训与发展

c.员工关系管理

d.劳动争议处理

e.其他人力资源相关服务

3.2服务标准

3.2.1乙方应按照甲方的要求，提供符合国家标准和行业规范的人力资源服务。

3.2.2乙方应保证服务质量，提高服务效率，保证甲方满意度。

第四章服务费用及支付

4.1服务费用

4.1.1本合同项下的服务费用总额为：（空白处填写服务费用总额）

4.1.2服务费用按照以下方式计算和支付：

a.人才招聘与配置：按实际招聘成功人数或合同约定金额支付；

b.员工培训与发展：按培训项目或实际培训人数支付；

c.员工关系管理：按服务周期或服务次数支付；

d.劳动争议处理：按实际处理争议案件支付；

e.其他人力资源相关服务：按实际服务内容和费用支付。

4.2支付方式

4.2.1甲方应在乙方提供服务后，按照本合同约定的时间和方式支付服务费用。

4.2.2支付方式为：（空白处填写支付方式，如“银行转账”）

第五章违约责任

5.1甲方的违约责任

5.1.1如甲方未按约定支付服务费用，应向乙方支付：（空白处填写违约金比例或金额）的违约金。

5.1.2如甲方违反必威体育官网网址协议，应承担相应的法律责任。

5.2乙方的违约责任

5.2.1如乙方未按约定提供服务，应向甲方支付：（空白处填写违约金比例或金额）的违约金。

5.2.2如乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。

5.3违约金的计算与支付

5.3.1违约金按照实际损失计算，或按照本合同约定的比例计算。

5.3.2违约金应在违约行为发生后：（空白处填写支付期限，如“30日内”）支付给对方。

第六章合作管理与监督

6.1合作管理

6.1.1甲乙双方应设立专门的项目管理团队，负责合同的执行和监督。

6.1.2项目管理团队由甲方和乙方各派一名负责人组成，负责协调双方合作事宜。

6.2监督机制

6.2.1甲方有权对乙方提供的服务进行监督，包括但不限于服务质量、服务进度、费用使用等情况。

6.2.2乙方应定期向甲方提供服务报告，报告内容包括但不限于服务实施情况、存在的问题及改进措施。

6.3必威体育官网网址义务

6.3.1甲乙双方对本合同内容以及合作过程中知悉的对方商业秘密负有必威体育官网网址义务。

6.3.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或披露相关信息。

第七章人力资源信息管理

7.1信息安全

7.1.1乙方应保证甲方的人力资源信息在存储、传输和使用过程中的安全性。

7.1.2乙方应采取必要的技术和管理措施，防止信息泄露、篡改和损坏。

7.2信息必威体育官网网址

7.2.1乙方对甲方的人力资源信息负有必威体育官网网址责任，不得向任何第三方泄露。

7.2.2乙方应制定相应的必威体育官网网址制度，并保证所有员工遵守必威体育官网网址规定。

7.3信息更新

7.3.1甲方应及时向乙方提供人力资源信息的更新，包括但不限于员工变动、薪酬调整等。

7.3.2乙方应根据甲方提供的信息进行相应的更新和管理。

第八章服务调整与变更

8.1服务调整

8.1.1在合同有效期内，如甲方业务需求发生变化，甲方有权要求乙方调整服务内容。

8.1.2乙方应根据甲方的需求调整服务，并就调整后的服务内容与甲方协商一致。

8.2变更程序

8.2.1任何服务调整或变更，均需经甲乙双方书面确认。

8.2.2未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更合同内容。

8.3费用调整

8.3.1服务调整或变更后，如服务费用发