行政人员劳动合同5篇.docx

行政人员劳动合同5篇

篇1

#甲方（用人单位）：

单位名称：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法人姓名]

#乙方（劳动者）：

姓名：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

民族：[劳动者民族]

出生日期：[劳动者出生日期]

户籍地址：[劳动者户籍地址]

现居住地址：[劳动者现居住地址]

联系方式：[劳动者联系方式]

#鉴于：

1.甲方是一家合法注册的用人单位，拥有独立的法人资格，具备完善的内部管理制度和规范的劳动用工制度。

2.乙方是一位具有劳动能力的自然人，拥有合法的劳动权利和义务。

3.甲方因业务需要，愿意招聘乙方为其行政人员，乙方同意接受甲方的招聘，并愿意遵守甲方的内部管理制度和劳动用工制度。

#双方根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

#劳动合同期限：

1.合同生效日期：二零二三年四月五日

2.合同终止日期：二零二八年四月五日

3.试用期：三个月，自二零二三年四月五日至二零二三年七月五日。

#工作内容和工作地点：

1.工作内容：负责公司的行政管理工作，包括但不限于文件管理、会议组织、人事管理、行政管理等。

2.工作地点：公司办公室（具体地址：[工作地点]）。

#工作时间和休息休假：

1.工作时间：每周工作五天，每天工作八小时。具体工作时间为上午九点至下午五点。

2.休息休假：享受国家法定假期，包括春节、清明节、端午节、中秋节、国庆节等。具体假期安排根据公司规定执行。

3.加班安排：如因工作需要加班，公司将按照国家法律法规及公司规定支付加班费或安排调休。

#劳动报酬和福利待遇：

1.劳动报酬：乙方的基本工资为每月人民币[具体金额]元，试用期工资为每月人民币[具体金额]元。具体工资构成根据公司规定执行。

2.福利待遇：享受公司规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、季度奖、工作餐、交通补贴等。具体福利待遇根据公司规定执行。

3.社会保险和住房公积金：公司将按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。具体缴纳比例和基数根据公司规定执行。

4.个人所得税：乙方应按照国家法律法规的规定缴纳个人所得税。具体税款由公司代扣代缴。

5.其他费用：乙方应承担的其他费用，包括但不限于工会费、培训费等，由公司按规定收取。具体费用标准根据公司规定执行。

6.支付方式：工资以银行转账方式支付，具体支付时间为每月的第一个工作日。如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应调整。

7.支付凭证：工资支付凭证将以银行转账记录为准。乙方应妥善保管银行转账记录，以便查询和核对工资发放情况。

8.工资调整：公司将根据市场情况和内部管理制度调整乙方的工资水平。具体调整时间和幅度根据公司规定执行。调整后的工资水平将以书面形式通知乙方。

篇2

甲方（用人单位）名称：_________

地址：_________

主要负责人：_________

乙方（劳动者）姓名：_________

性别：_________

身份证号码：_________

联系电话：_________

住址：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。

一、合同期限

1.合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在_____部门从事_____岗位工作。

2.乙方的工作地点为_____。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在的岗位特点，实行_____小时工作制，因工作需要加班的，甲方将按规定支付加班费或安排调休。

2.乙方享受国家法定的节假日和甲方规定的年假及月度调休。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为_____元/月。试用期满后，乙方的基本工资为_____元/月，绩效工资为_____元/月，其他补贴为_____元/月。乙方工资根据甲方经济效益、社会物价水