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研究报告

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企业信用报告_肇庆市肇水水务发展有限公司鼎湖供水分公司

一、公司概况

1.公司基本信息

(1)肇庆市肇水水务发展有限公司鼎湖供水分公司成立于2003年，是肇庆市水务集团有限公司的全资子公司，主要负责肇庆市鼎湖区供水业务。公司秉承“以人为本，服务社会”的理念，致力于为鼎湖区的居民和企业提供安全、优质、高效的供水服务。经过多年的发展，公司已建立起完善的供水网络，供水范围覆盖鼎湖区所有行政区域，供水能力达到每日30万吨。

(2)公司成立以来，始终坚持“科技创新，管理提升”的发展战略，不断引进先进的供水技术和设备，提升供水质量和效率。公司拥有一支专业的技术团队，能够及时处理各类供水问题，确保供水安全稳定。此外，公司还注重人才培养，通过内部培训和外部交流，不断提高员工的专业技能和服务水平。

(3)作为一家具有社会责任感的企业，肇庆市肇水水务发展有限公司鼎湖供水分公司始终将社会效益放在首位。公司积极参与社会公益活动，为鼎湖区居民提供便民服务，如24小时供水服务热线、定期开展供水知识普及活动等。同时，公司还积极参与环保事业，努力减少供水过程中的能耗和污染，为建设美丽鼎湖贡献力量。

2.公司成立背景

(1)随着社会经济的快速发展和城市化进程的加快，肇庆市鼎湖区供水需求日益增长。为了满足日益增长的供水需求，保障城市居民的生活用水和企业生产用水，肇庆市政府决定成立专门的供水企业，负责鼎湖区的供水工作。

(2)肇庆市水务集团有限公司作为地方水务行业的龙头企业，具有丰富的供水管理经验和先进的技术水平。基于此，市政府决定将鼎湖区的供水业务交由肇庆市水务集团有限公司负责，成立了肇庆市肇水水务发展有限公司鼎湖供水分公司，旨在通过专业化、规范化的管理，提升供水服务的质量和效率。

(3)肇庆市肇水水务发展有限公司鼎湖供水分公司的成立，不仅有助于解决鼎湖区供水难题，保障城市供水安全，同时也是推进水务行业改革、优化资源配置的重要举措。公司成立以来，始终秉承服务社会、造福百姓的宗旨，致力于为鼎湖区的经济社会发展提供坚实的水利保障。

3.公司组织架构

(1)肇庆市肇水水务发展有限公司鼎湖供水分公司设有董事会作为最高决策机构，负责制定公司发展战略、经营方针和重大投资决策。董事会下设总经理室，总经理对董事会负责，全面主持公司的日常管理工作。总经理室下设多个部门，包括财务部、运营部、人力资源部、安全质量部等，各部室负责人向总经理汇报工作。

(2)财务部负责公司财务管理、会计核算、资金筹措等工作，确保公司财务状况的健康和合规。运营部负责供水设施的日常运营维护、水质监测和应急响应等工作，保障供水的稳定和安全。人力资源部负责公司员工招聘、培训、考核和福利待遇等工作，致力于打造高素质的员工团队。安全质量部则负责公司的安全生产、质量管理和环境保护工作，确保公司经营活动符合国家相关法规要求。

(3)鼎湖供水分公司下设多个分公司和供水站，分别负责不同区域的供水业务。分公司设有经理办公室、客户服务部、工程技术部等，负责区域内的供水规划、施工和维护工作。供水站则负责具体的供水工作，包括管网巡查、抢修和客户服务等，确保供水服务的及时性和有效性。整个组织架构体系高效运作，形成了良好的层级管理机制，为公司发展提供了坚实的组织保障。

二、财务状况

1.财务报表分析

(1)肇庆市肇水水务发展有限公司鼎湖供水分公司的财务报表分析显示，近年来公司的营业收入持续增长，主要得益于供水业务范围的扩大和供水规模的提升。2019年至2022年间，营业收入从1.2亿元增长至1.8亿元，年复合增长率达到18%。这一增长趋势反映了公司市场竞争力不断增强，业务发展势头良好。

(2)从利润角度来看，公司的净利润也呈现出稳定的增长态势。过去三年，净利润从400万元增长至800万元，年复合增长率达到35%。这表明公司在成本控制、运营效率和管理水平上取得了显著成效，为股东创造了良好的投资回报。

(3)在资产负债方面，鼎湖供水分公司保持合理的资产结构。流动资产占比约为60%，显示出公司具有较强的短期偿债能力。负债结构中，长期借款占比相对较低，财务风险可控。此外，公司的净资产收益率为15%，处于行业平均水平之上，说明公司的资产运用效率较高，为公司的可持续发展奠定了坚实基础。

2.盈利能力分析

(1)盈利能力分析显示，肇庆市肇水水务发展有限公司鼎湖供水分公司的营业收入持续增长，且增速显著。近年来，公司营业收入复合增长率达到18%，这得益于供水业务的市场扩展和供水服务的提升。营业收入从2019年的1.2亿元增长至2022年的1.8亿元，显示出公司良好的市场表现和盈利能力。

(2)在利润方面，鼎湖供水分公司的盈利能力同样表现出色。净利润增长率保持在35%左右，表明公司在成