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单位全日制劳动合同5篇.docx

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单位全日制劳动合同5篇

篇1

甲方(用人单位):____________________

乙方(劳动者):____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供全日制劳动服务事宜,经友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

1.合同签订日期:____年__月__日

2.合同生效日期:____年__月__日

3.合同结束日期:____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责,岗位名称:____________________

2.乙方的工作地点为:____________________________________________

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.法定节假日、带薪年休假等休息休假按国家有关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为:____元/月。

2.甲方根据企业经济效益、当地政府发布的工资指导线、工资增长指导线等,综合考虑本企业劳动定额和人工成本水平等因素,以货币形式按时足额支付乙方工资。

3.甲方可以根据工作表现、业务能力等综合因素调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险,按时足额缴纳各项社会保险费。

2.乙方享受的社会福利待遇按照国家有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对可能产生职业危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并采取必要的防护措施。

3.甲方应建立健全生产安全事故应急救援预案。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方应按照法律法规的规定,遵循平等自愿、协商一致的原则变更劳动合同。

2.甲乙双方解除或终止劳动合同,应当按照法律法规的规定执行。

3.劳动合同解除或终止后,乙方应办理相关手续。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反劳动合同约定,应承担违约责任,按照国家有关规定支付违约金。

2.因乙方违反甲方规章制度或违反国家法律法规,给甲方造成损失的,应当依法承担赔偿责任。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(用人单位):____________________(盖章)

法定代表人或委托代理人:______________(签字)

乙方(劳动者):____________________(签字)

日期:____年__月__日

篇2

甲方(用人单位):_________________________

乙方(劳动者):___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条:本合同期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条:甲方根据工作需要,安排乙方在__________岗位工作。乙方必须按照甲方的要求,按时按质完成工作任务。

第三条:乙方的工作地点为甲方的经营场所所在地。如因工作需要,甲方可调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条:甲方安排乙方执行标准工时工作制度,乙方每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时。因工作需要加班的,须经乙方同意并支付相应的加班费用。

第五条:甲方保证乙方享有法定休息休假权利。具体安排按照国家相关法律法规执行。

四、劳动报酬

篇3

甲方(用人单位):___________________________

单位性质:_______________________________

法定代表人:_____________________________

单位地址:_______________________________

联系方式:____

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