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穷则独善其身，达则兼善天下。——《孟子》

2025年职业技能竞赛方案

一、竞赛简介

随着全球经济的不断发展，职业技能的需求也越来越大。为

·························2025年

职业技能竞赛将会举行。此次竞赛旨在选拔和培养优秀的职业技

能人才，提高职业技能人才的综合素质和创新能力。

二、竞赛内容

1.技能项目：

(1)机械制造类：数控机床操作、模具设计与制造、机械加

工装配。

(2)电子信息类：嵌入式系统开发、单片机技术应用、电子

产品维修。

(3)电气类：自动控制技术应用、电气维修与安装、电气设

备运行。

(4)建筑类：建筑设计、建筑施工与管理、建筑装饰。

(5)服务类：餐饮技能、美容美发技术、汽车维修技术。

(6)IT类：软件开发、网络安全、数据分析。

2.竞赛形式：

(1)个人项目：选手在规定的时间内完成一项具体的职业技

能任务，评分标准为任务的完成质量和效果。

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以家为家，以乡为乡，以国为国，以天下为天下。——《管子》

(2)团队项目：由3-5名选手组成一个团队完成一项综合性

的职业技能任务，评分标准为任务的完成质量、效果和团队合作

能力。

3.竞赛流程：

(1)报名阶段：参赛选手需在规定时间内在线报名，填写个

人信息并选择参加的技能项目。

(2)初赛阶段：参赛选手按照竞赛指南中的要求完成指定的

技能任务，评委根据任务完成质量和效果进行评分。

(3)决赛阶段：初赛成绩排名前十的选手进入决赛，进行更

为复杂和综合的职业技能任务。

(4)颁奖典礼：对决赛成绩进行综合评定，颁发冠军、亚

军、季军和其他奖项。

三、竞赛目标

1.提高职业技能人才的综合素质和创新能力。

2.培养适应经济发展需求的高技能人才。

3.推动职业教育的改革和发展，提高职业教育的质量。

4.加强国际交流与合作，提高我国职业技能人才在国际舞台

上的竞争力。

四、竞赛组织

1.竞赛主办单位：中国人力资源和社会保障部、中国教育部

2.竞赛协办单位：国内相关行业协会、企事业单位、高等院

校

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志不强者智不达，言不信者行不果。——墨翟

3.竞赛承办单位：各地省级人力资源和社会保障部门、教育

部门

4.竞赛评委：由相关专业领域的专家和行业技术骨干担任，

保证评分的公正性和客观性。

五、竞赛保障措施

1.赛事安全：严格执行安全规定，保证参赛选手和工作人员

的人身安全。

2.赛事公平：确保竞赛的公正性和客观性，杜绝任何违规行

为，建立监督机制。

3.赛事环保：鼓励使用环保材料和技术，减少对环境的影

响。

4.赛事知识产权保护：加强知识产权保护意识，保护选手的

创新成果和竞