2025年职业危害事故的处置及报告制度范文(五篇) .pdfVIP

学而不知道，与不学同；知而不能行，与不知同。——黄睎

职业危害事故的处置及报告制度范文

为确保企业财产和职工的生命安全，促进生产发展，及时掌握事

故发生情况，查明原因采取措施，减少和杜绝职业危害事故的发生，

特制定本制度。

一、职业危害事故的等级划分：

根据职业危害事故造成的财产损失和对生产造成的影响将事故分

为：轻微事故、一般事故和重大事故。

一般事故：发生急性职业病____人以下的；

重大事故：发生急性职业病____人以上____人以下或者死亡____

人以下的，或者发生职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤

病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒____人以下的；

特大事故。发生急性职业病____人以上或者死亡____人以上，或

者发生职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性耳

鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒____人以上的。

二、职业危害事故的经济损失：

直接经济损失。包括设备损失，原材料损失，成品、半成品损

失，设备维护费用。

间接经济损失。因事故造成的停产、减产而带来的经济损失，用

于事故抢救、恢复生产等与事故有关的各种费用。

三、职业危害事故报告程序

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乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧。——《孟子》

职业危害事故最先发现者，除立即处理外，还应以最快捷的方法

向领导或调度报告，而后逐级上报。对重大事故，企业要立即将事故

概况（事故发生时间、地点、初步原因、伤亡、经济损失等）向上级

机关和有关部门报告。事态仍在继续，要随时报告。发生职业危害事

故的基层单位，要按规定填写事故报告送主管部门车间发生职业危害

事故，一般类型的，需在七十二小时内提出书面报告，如发生重大特

大事故，需在五日内，提出书面报告。

四、事故的调查分析和处理重大职业危害事故处理过程中，在不

影响抢救事故的原则下，尽量保持现场原状，未经领导许可，不许乱

动。

（一）职业危害事故发生后，要尽快采取措施，设法排除，并及

时通知上级部门。

（二）轻微职业危害事故由工段长____有关人员进行调查分析。

（三）职业危害事故由车间主任____本单位人员和有关科室人员

____分析。

（四）重大职业危害事故由总工程师和分管事故的有关管理科室

____分析。

（五）重大恶性职业危害事故由厂长和总工程师____分析，并通

知上级主管部门派人参加。

（六）职业危害事故发生后，事故调查处理人员必须按照“四不

放过”的

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子曰:“知者不惑，仁者不忧，勇者不惧。”——《论语》

原则进行处理。

（七）职业危害事故查清之后要召开大会，让群众从中吸取教

训，引以为戒。

（八）于抢救事故和防止职业危害事故扩大而迅速恢复生产做出

成绩贡献的单位和个人，应给予荣誉和物质奖励。

五、职业危害事故的处理

（一）有下列情况之一的，应追究肇事者和有关人员的责任：由

于违章作业、冒险作业造成职业危害事故的。由于玩忽职守违反操作

规程和有关规章制度而造成职业危害事故的。发现有发生事故危险的

紧急情况，不立即报