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【劳动合同】经济规划专业人员劳动合同6篇
篇1
劳动合同
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):______________________
鉴于甲方需要雇佣经济规划专业人员,乙方愿意在此岗位上为甲方提供服务,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,遵循平等、自愿、协商一致的原则,就劳动关系的建立及工作内容等事项达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.合同签订日期:______年______月______日
2.合同生效日期:______年______月______日
3.合同结束日期:______年______月______日
二、工作内容与地点
1.乙方应在甲方的安排下,担任经济规划专业人员的职位,负责完成甲方分配的工作任务。
2.乙方的主要工作职责包括但不限于:经济分析、项目规划、预算编制、报告撰写等。
3.工作地点:____________________。
三、工作时间、休息与假期
1.工作时间:按照甲方的规定执行,一般为标准工时制。
2.休息:按照国家法定休息日进行休息。
3.假期:按照国家法律法规和甲方的规定执行。
四、薪酬待遇与福利
1.乙方的基本工资为:______元/月。
2.甲方将根据乙方的工作表现、业绩及公司的整体经营状况,对乙方进行绩效考核,并据此调整乙方的工资。
3.乙方享有国家规定的各项福利待遇,以及甲方规定的其它福利待遇。
五、保险与福利
1.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险。
2.乙方有权享受甲方规定的其它福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2.甲方应负责对乙方进行必要的职业培训,提高乙方的职业技能。
3.乙方有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
4.甲方应提供有效的职业危害防护措施。
七、劳动纪律
1.乙方应遵守国家的法律法规,以及甲方的各项规章制度。
2.乙方应遵守职业道德,保守甲方的商业秘密。
3.乙方违反劳动纪律的,甲方有权按照相关规定进行处理。
八、合同的变更、解除和终止
1.合同期限内,经双方协商一致,可以变更合同内容。
2.合同期限内,一方出现法定事由,可以解除合同。
3.合同到期,或者双方约定的终止条件出现,合同自然终止。
九、违约责任
1.甲乙双方应履行合同约定的义务,如一方违约,应承担相应的违约责任。
2.违约金的数额及支付方式由双方根据具体情况约定。
篇2
劳动合同
甲方(用人单位):_________________________
乙方(员工):_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上,就乙方在甲方担任经济规划专业人员事宜,达成以下劳动合同:
一、合同期限
1.合同签订日期:____年__月__日
2.合同生效日期:____年__月__日
3.合同结束日期:____年__月__日
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方担任经济规划专业人员职位。
2.乙方的主要工作职责为:__________(具体职责)
3.工作地点:_____________________________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作不超过八小时、每周工作不超过四十小时的制度。
2.甲方保证乙方每周至少休息一日。
3.法定节假日、年假等休假按照国家和甲方的相关规定执行。
四、劳动报酬
1.乙方的工资支付标准为:__________元/月(或年薪__________元)。
2.甲方每月按期支付乙方工资,不得无故拖欠。
3.乙方在甲方工作期间产生的加班工资、奖金、津贴等按照国家和甲方的相关规定执行。
五、社会保险和福利
1.甲乙双方按照国家法律规定缴纳社会保险费。
2.甲方根据国家有关规定为乙方提供福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和条件。
2.乙方在劳动过程中必须遵守甲方的安全操作规程。
3.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训。
七、必威体育官网网址条款
1.乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定,不得泄露工作中接触到的甲方商业秘密
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