破局与革新：以SW公司为例探究国有企业青年人才发展之道.docx

破局与革新：以SW公司为例探究国有企业青年人才发展之道

一、引言

1.1研究背景与动因

国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，在我国经济体系中占据着举足轻重的地位。在关系国家安全和国民经济命脉的重要行业与关键领域，如能源、交通、通信、金融等，国有企业发挥着主导作用，是国家经济发展的“压舱石”和“稳定器”，对于保障国家经济安全、推动产业升级、促进区域协调发展以及维护社会稳定等方面都具有不可替代的作用。

在知识经济时代，人才已成为企业发展的核心竞争力。青年人才作为国有企业人才队伍中最具活力和创造力的群体，更是国有企业实现可持续发展的关键力量。他们富有朝气、思维活跃、敢于创新