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人事培训专员转正汇报;转正背景与目的
工作总结与成果展示
存在问题及改进措施
未来发展规划与目标
转正考核与评价标准
领导意见与建议;01;;通过转正，我将获得更多的工作机会和挑战，进一步提升自己在人事培训领域的专业能力。;工作成果总结;02;我全面负责公司人事培训工作，包括新员工入职培训、员工技能提升培训及领导力培训等，确保各项培训工作顺利进行。;;;个人能力提升及表现;03;目前的培训效果评估主要集中在学员反馈和测试成绩上，缺乏对工作实际表现的跟踪和评估。;评估体系不完善;;04;在人力资源领域持续学习，不断提升专业素养和技能水平。;短期目标与计划;将人力资源管理与公司战略相结合，为公司长远发展提供人才支持。;05;;;;06;鼓励继续努力;;建议加强新员工入职培训和在职员工的技能提升培训，提高员工的业务水平和综合素质。;THANKS
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