网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

临时聘用协议书样板6篇.docx

  1. 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

临时聘用协议书样板6篇

篇1

甲方(聘用方):_________________________

乙方(受聘人):_________________________

根据中华人民共和国有关法律、法规及相关规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,甲方因工作需要,聘请乙方作为临时工作人员,现就有关事项达成如下协议:

一、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期满,双方同意继续合作的,可以续签临时聘用协议。

二、工作内容及工作地点

乙方根据甲方的工作需求,从事__________岗位工作。乙方的工作地点为_________________________。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要,安排乙方的工作时间。乙方享受国家法定的节假日休息和年度带薪休假。具体休假事项按照甲方相关规定执行。

四、薪酬待遇与支付

1.薪酬结构:乙方的薪酬结构为基本工资+绩效+奖金。基本工资根据乙方的岗位等级确定。绩效和奖金根据乙方的实际工作表现和公司年度业绩考核情况确定。

2.支付方式:甲方按月支付乙方的薪酬。每月最后一个工作日为薪酬发放日。如遇节假日或特殊情况,则相应顺延至下一个工作日。

3.税费:乙方应缴纳的税费由甲方代扣代缴。

五、岗位职责与要求

乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息,不得擅自泄露或向外界披露。乙方在工作过程中应注意安全,避免发生意外事故。

六、保险与福利

甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险(五险)。乙方享有国家法律规定的各项福利和待遇。乙方因病或非因工负伤期间待遇按照国家和地方有关规定执行。乙方因工伤或职业病相关待遇按照国家和地方有关规定执行。

七、必威体育官网网址条款及知识产权归属

篇2

甲方(聘用方):____________________

乙方(受聘人):____________________

根据中华人民共和国有关法律法规的规定,本着公平、公正、诚实信用的原则,甲乙双方经友好协商,就甲方临时聘用乙方事宜达成如下协议:

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在协议期限内按照甲方的要求从事工作,工作内容包括但不限于____________________。

2.乙方的工作地点在____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间和休息日按照甲方安排。

2.甲方应保证乙方的休息权利,按照国家法定规定安排乙方休假。

四、薪酬待遇

1.甲方应按照本协议约定向乙方支付工资,工资标准为____元/月。

2.甲方应于每月的____日将工资支付给乙方。

3.乙方在协议期限内应履行工作职责,如有加班、绩效等额外工作,应按照甲方相关规定执行。

五、保险与福利

1.甲方应为乙方缴纳工作期间的社会保险。

2.乙方享有与其他员工相同的福利待遇。

3.乙方在工作期间因病或非因工负伤,按照国家法律法规和甲方规定享受相关待遇。

六、纪律与考核

1.乙方应遵守甲方的规章制度,履行工作职责,服从工作安排。

2.甲方应对乙方进行绩效考核,评估乙方的工作表现。

3.如乙方违反甲方规定,甲方有权根据情节轻重进行相应的处理。

七、协议解除与终止

1.本协议在以下情况下可以解除:

(1)双方协商一致解除本协议;

(2)乙方有严重违反甲方规定的行为;

(3)乙方不能胜任工作;

(4)其他符合法律法规规定的情形。

2.本协议在以下情况下可以终止:

(1)协议期限届满;

(2)乙方达到法定退休年龄;

(3)其他符合法律法规规定的情形。

八、违约责任及争议解决方式:甲乙双方应全面履行本协议约定的义务,如一方违反协议约定,应承担违约责任。因履行本协议发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

篇3

甲方(聘用单位):XXX,地址:XXXX,联系方式:XXXX。

乙方(受聘人):XXX,性别:XXXX,民族:XXXX,学历:XXXX,专

文档评论(0)

亦起学 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体湖北亦贤科技有限公司
IP属地陕西
统一社会信用代码/组织机构代码
91421023MA4F181CXD

1亿VIP精品文档

相关文档