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员工劳动合同经典版下载5篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

劳动合同签订条款

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方自愿签订本劳动合同，共同遵守本合同各项条款。

#一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

#二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体岗位职责详见甲方岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。若因工作需要调整工作地点，需经双方协商同意。

#三、工作时间与休假

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方享有国家法定假期，包括春节、清明节、端午节、中秋节、国庆节等。具体假期安排按照甲方规定执行。

3.乙方在试用期满后，根据甲方规定享有带薪年休假。具体休假天数根据甲方规定执行。

#四、劳动报酬与福利

1.乙方的月薪为人民币________元，试用期满后根据甲方规定进行调薪。具体薪资结构详见甲方薪资表。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。具体福利政策详见甲方福利制度。

3.乙方在试用期满后，根据甲方规定享有年终奖及其他绩效工资。具体发放标准详见甲方薪资调整及绩效管理制度。

#五、劳动纪律与奖惩

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括考勤制度、奖惩制度等。具体制度内容详见甲方员工手册。

2.乙方在试用期内违反甲方规定，甲方有权依据试用期考核制度给予相应处罚，直至解除劳动合同。具体处罚措施详见甲方试用期考核制度。

3.乙方在试用期满后违反甲方规定，甲方有权依据员工手册给予相应处罚，直至解除劳动合同。具体处罚措施详见甲方员工手册。

4.乙方在试用期内表现优异，甲方可酌情给予提前转正、加薪等奖励。具体奖励措施详见甲方试用期考核制度。

5.乙方在试用期满后表现优异，甲方可酌情给予年终奖、岗位晋升等奖励。具体奖励措施详见甲方绩效管理制度。

#六、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方应对工作中接触到的甲方商业机密、客户资料等必威体育官网网址信息必威体育官网网址，不得擅自泄露或利用这些信息进行不当活动。具体必威体育官网网址措施详见甲方必威体育官网网址制度。

2.乙方在离职后的一年内，不得在甲方业务范围内从事与甲方业务相竞争的工作。若违反此规定，需向甲方支付违约金人民币________元。具体竞业限制条款详见甲方竞业限制协议。

3.乙方在试用期内，不得擅自以甲方的名义进行任何活动，否则由此造成的损失由乙方自行承担。具体竞业限制条款详见甲方试用期考核制度。

4.乙方在试用期满后，需严格遵守甲方的各项规定，不得擅自以甲方的名义进行任何活动，否则由此造成的损失由乙方自行承担。具体竞业限制条款详见甲方员工手册。

5.乙方需严格遵守甲方的必威体育官网网址制度和竞业限制条款，若违反这些条款，需承担相应的法律责任和赔偿责任。具体法律责任和赔偿责任详见甲方必威体育官网网址制度和竞业限制条款。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

注册地：_________________________

地址：_________________________

乙方（员工）：_________________________

住址：_________________________

身份证号码：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、劳动合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______