2025年度超龄员工用工免责协议书（互联网行业定制版）3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2025年度超龄员工用工免责协议书（互联网行业定制版）

合同编号_________

一、合同主体

1.甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

联系人：______________________

联系电话：____________________

2.乙方（超龄员工）：

名称：________________________

地址：________________________

联系人：______________________

联系电话：____________________

3.其他相关方（如有）：

名称：________________________

地址：________________________

联系人：______________________

联系电话：____________________

二、合同前言

2.1背景：随着我国人口老龄化趋势的加剧，超龄员工在互联网行业的用工需求逐渐增多。为保障超龄员工在用人单位的合法权益，规范双方劳动关系，经甲乙双方友好协商，达成本协议。

2.2目的：本协议旨在明确甲乙双方在超龄员工用工过程中的权利、义务及免责条款，确保双方合法权益得到保障，促进互联网行业健康稳定发展。

三、定义与解释

3.1专业术语：

1.超龄员工：指年龄超过国家法定退休年龄的劳动者。

2.用工：指用人单位与劳动者建立劳动关系，按照国家法律法规规定支付劳动报酬，提供劳动条件，保障劳动者合法权益的行为。

3.2关键词解释：

1.免责：指在本协议约定的范围内，一方不承担因特定原因造成的损失、损害或其他法律责任。

2.互联网行业：指从事互联网技术、产品、服务、管理等业务的企业、机构及个人。

四、权利与义务

4.1甲方的权利和义务：

1.依法支付乙方工资、社会保险及福利待遇；

2.为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境；

3.保障乙方享有国家规定的休息、休假等权利；

4.在乙方符合国家法定退休年龄后，按照国家规定办理退休手续。

4.2乙方的权利和义务：

1.严格遵守国家法律法规，遵守用人单位的规章制度；

2.认真履行岗位职责，保证工作质量；

3.积极参与单位组织的培训、学习活动；

4.在工作过程中，如因自身原因导致用人单位遭受损失，应承担相应责任。

五、履行条款

5.1合同履行时间：本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为2025年度。

5.2合同履行地点：甲乙双方约定的履行地点。

5.3合同履行方式：甲乙双方按照国家法律法规和本协议约定，履行各自的权利和义务。

六、合同的生效和终止

6.1生效条件：本协议经甲乙双方签字（或盖章）后生效。

1.乙方达到国家法定退休年龄；

2.双方协商一致解除本协议；

3.依法或依规终止劳动关系。

6.3终止程序：终止本协议，甲乙双方应按照国家法律法规和本协议约定，办理相关手续。

6.4终止后果：本协议终止后，双方应按照国家法律法规和本协议约定，处理与协议相关的债权债务、遗留问题等。

七、费用与支付

7.1费用构成

本协议项下的费用包括但不限于乙方的基本工资、加班费、奖金、津贴、社会保险和福利待遇等。具体费用构成如下：

1.基本工资：根据乙方的工作岗位、技能水平和市场薪酬水平确定，具体数额以双方协商一致为准。

2.加班费：按照国家相关法律法规的规定，乙方在法定节假日、休息日加班的，甲方应支付加班费。

3.奖金：根据乙方的工作表现和公司业绩，甲方可按年度或项目完成情况给予奖金。

4.津贴：包括但不限于岗位津贴、交通津贴、通讯津贴等，具体标准由双方约定。

5.社会保险和福利待遇：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，并按约定提供相应的福利待遇。

7.2支付方式

1.基本工资：每月支付一次，具体支付日由双方约定。

2.加班费、奖金、津贴等：根据实际情况，在规定的时间内支付。

3.社会保险和福利待遇：按照国家规定和公司制度，按时缴纳。

7.3支付时间

1.基本工资：每月的支付时间不得晚于次月7日前。

2.加班费、奖金、津贴等：在规定的时间内支付。

3.社会保险和福利待遇：按照国