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聘请护林人员合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘请乙方担任护林员工作事宜达成如下协议：

一、聘用期限

本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，负责保护和管理指定区域的森林资源，具体职责包括但不限于：森林防火、林木保护、林政管理、野生动物保护等。

2.乙方应严格遵守国家及地方林业法规、政策，执行甲方制定的各项护林制度，确保森林资源的安全。

3.乙方应定期进行森林巡查，发现异常情况及时报告并妥善处理。

4.乙方应配合甲方进行林业调查、数据统计及其他相关工作。

三、薪酬待遇

1.甲方应按照约定支付乙方的工资，工资标准为每月____元。

2.乙方享受国家规定的法定节假日休息，并享有相应的加班工资。

3.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

四、合同双方的义务与权利

1.甲方应按照合同约定向乙方支付工资，提供必要的工作条件。

2.乙方应严格遵守工作纪律，履行工作职责。

3.乙方有权享受合同约定的待遇。

4.甲方有权对乙方的工作表现进行检查、监督。

5.双方应保守合同中涉及的商业秘密。

五、违约责任

1.如甲方未按照合同约定向乙方支付工资或提供必要的工作条件，应承担违约责任。

2.如乙方违反工作纪律或工作失职，造成森林资源损失，应承担相应的违约责任。

3.双方因履行合同产生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、合同的变更与解除

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.如有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同：

（1）乙方在试用期内表现不佳，不符合聘用要求的；

（2）乙方有严重违纪行为的；

（3）乙方因健康原因无法继续履行工作职责的。

3.本合同解除或终止时，乙方应办理相关手续，交接工作。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

篇2

甲方（聘请方）：_________

乙方（被聘请方）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方聘请乙方从事护林工作事宜，达成如下协议：

一、协议内容

1.聘请目的：甲方聘请乙方从事护林工作，是为了保护和管理甲方所拥有的森林资源，防止森林火灾、病虫害等自然灾害的发生，确保森林资源的安全与稳定。

2.聘请期限：本协议自签订之日起生效，聘请期限为_____年。期满后，若双方同意，可再行签订。

3.工作地点：乙方的工作地点为甲方的森林区域。甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作地点。

4.工作职责：乙方的职责包括但不限于：

（1）保护森林资源，防止森林火灾、病虫害等自然灾害的发生；

（2）管理森林区域，防止乱砍滥伐、非法占用林地等行为；

（3）协助甲方进行森林资源的调查、规划、设计等工作；

（4）其他甲方交办的工作。

5.薪酬待遇：乙方在聘期内享有相应的薪酬待遇，具体标准由双方协商确定。甲方有权根据乙方的工作表现、工作成果等因素，调整乙方的薪酬待遇。

6.社保福利：甲方将按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险费用，保障乙方的合法权益。

7.违约责任：若一方违反本协议的规定，应承担相应的违约责任。具体违约责任的承担方式，由双方协商确定。

二、双方权利义务

1.甲方权利：甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照本协议的规定履行职责。若乙方违反本协议的规定，甲方有权解除本协议并要求乙方承担相应的违约责任。

2.甲方义务：甲方应当为乙方提供必要的工作条件和保障，确保乙方能够顺利履行工作职责。同时，甲方也应当尊重乙方的合法权益，保障乙方在聘期内的薪酬待遇和社保福利。

3.乙方权利：乙方有权要求甲方按照本协议的规定支付薪酬待遇和提供社保福利。同时，乙方也有权要求甲方保障其工作条件和生命安全。

4.乙方义务：乙方应当严格遵守本协议的规定