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2024年民主生活会、组织生活会查摆问题清单(四个方面共28条)供参考.docxVIP

2024年民主生活会、组织生活会查摆问题清单(四个方面共28条)供参考.docx

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2024年民主生活会、组织生活会查摆问题清单(四个方面共28条)供参考

一、在带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面

1.政治理论学习深度和持续性不足。当前领导班子在政治理论学习安排上,主要集中在集体学习阶段,依赖组织集中学习的时间开展学习活动。这种依赖使得班子成员自主学习的积极性和主动性大打折扣,缺乏主动探索知识、深入研究理论的内在动力。例如,在学习马克思主义中国化必威体育精装版成果时,只是机械地跟随集体学习流程,阅读文件、听取讲解,却没有深入探究理论背后的哲学逻辑,没有思考这些理论如何在实际工作中落地生根,发挥指导实践的作用。这就导致在面对复杂的政治问题时,难以从理论的高度找到有效的解决思路。比如在处理涉及群众利益的政策调整问题时,由于缺乏对政治理论的深度理解,无法准确把握政策调整与维护群众利益之间的平衡关系,导致政策执行效果不佳。

2.贯彻政治纪律存在形式主义。在日常工作场景中,领导班子在公开场合反复强调政治纪律和政治规矩的重要性,将其作为会议重点内容和工作要求传达,但在实际执行层面却存在严重的形式主义。当内部讨论中出现不当政治言论时,往往只是简单提醒,没有按照相应纪律要求进行严肃处理。例如,在一次部门内部研讨会上,有成员发表了对某项政策的不当负面评价,这种行为不仅影响了团队的政治氛围,还可能误导其他成员对政策的理解,但领导班子只是口头制止,没有深入调查和纠正,使得政治纪律的严肃性受到损害,没有真正将政治纪律融入到每一个工作环节和细节中。

3.对政治形势的研判能力欠缺。当今国际国内政治形势复杂多变,各种政治因素相互交织、相互影响。领导班子在面对这些快速变化的形势时,缺乏敏锐的洞察力和准确的判断力。在制定本地本单位发展战略时,没有充分考虑国际政治格局变化、国内政策调整等因素对自身发展的影响。例如,在国际市场竞争加剧、贸易保护主义抬头的背景下,本地一些外向型企业面临巨大压力,但领导班子在制定经济发展规划时,没有及时调整策略,没有充分考虑如何帮助企业应对贸易风险,导致部分企业发展受阻,错失了发展机遇,使得工作部署与政治大局的契合度不高。

4.党内沟通协作存在壁垒。领导班子成员在党内工作的沟通协作上存在明显不足。信息传递不及时,导致工作衔接出现问题。例如,在一项涉及多个部门的党建工作任务中,由于负责部门没有及时将关键信息传达给其他相关成员,导致其他成员对工作进度和要求了解不及时,工作开展滞后。此外,信息传递还存在不全面的问题,一些涉及政治方向和重大决策的关键信息,没有在班子内部充分共享和深入讨论,使得部分成员对整体工作的政治导向理解模糊,影响了工作的协同推进和党的团结统一。在讨论单位未来发展方向的重要会议上,部分成员对相关政治背景和政策导向的信息掌握不全面,导致决策讨论缺乏深度和准确性。

5.理论学习缺乏系统性和深度。虽然支委注重参与各类理论学习,但学习的深度和持续性尚显不足。当前,学习多停留在表面和形式上,缺乏对理论体系的深入理解和运用。例如,尽管对“新发展理念”有初步了解,但未能结合本地区的具体情况进行细致思考和实践应用,导致理论学习与实际工作之间存在脱节。

6.政治纪律宣传教育不够全面。在日常工作中,政治纪律和规矩的宣传教育缺乏创新性和多样性。当前主要依赖文件和会议的形式,缺少更具互动性和实践性的方式。这种方式未能在干部职工中形成深入的纪律意识,也未能有效避免一些违反纪律的行为发生。

7.政治立场不够坚定。个别领导干部在面对外部复杂环境时,未能保持坚定的政治立场,在涉及敏感话题时缺乏明确的态度。例如,个别领导在面对网上的误解言论时未能及时表明立场,未能通过合理渠道进行纠正和引导。

8.民主决策机制不健全。在制定重大决策时,支委未能充分听取群众和基层干部的意见,决策过程中调研工作不够深入,导致决策缺乏广泛的群众基础和支持,容易引发干部群众对决策公正性的质疑。

二、带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面

1.党性锻炼的实践活动缺乏。领导班子积极参加各类党性教育活动,如专题党课、理论培训等,但大多停留在理论学习层面,缺乏将党性锻炼融入实际工作的有效举措。在处理复杂的群众矛盾时,没有充分运用党性原则来指导工作。例如,在某小区拆迁改造项目中,涉及群众利益诉求复杂,部分群众对拆迁补偿方案不满意,产生了抵触情绪。领导班子在处理这一问题时,没有从党性原则出发,充分考虑群众的合理诉求,只是简单地按照既定方案推进工作,导致问题解决不彻底,群众满意度不高,损害了党在群众心中的形象。

2.纪律执行的监督机制不完善。目前单位内部对纪律执行情况的监督,主要依靠上级的检查和内部的自查自纠。这种监督方式缺乏常态化,往往是在上级要求检查时才进行集中自查,无法及时发现日常工作中的纪律问题。对于一些隐蔽性的违反纪律行为,如利用职务之便为亲属谋取不正当利益,缺乏有

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