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离职须支付违约金的合同5篇

篇1

甲方：[公司名称]（下称雇主）

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法定代表人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方：[员工姓名]（下称雇员）

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

联系电话：[员工联系电话]

鉴于甲方雇佣乙方从事相关工作，双方在平等自愿的基础上，根据相关法律法规的规定，经过友好协商，就离职时乙方需支付违约金事宜达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确双方关于离职违约金的约定，旨在维护双方合法权益，确保乙方在离职时履行约定的义务。

二、工作内容及期限

乙方在甲方从事的工作内容为：[具体工作内容]。乙方的工作期限为自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。期间届满后，若乙方仍需继续从事该工作，需与甲方重新签订劳动协议。否则本合同自行终止。如因特殊情况需要续约或解除本合同，需经双方协商一致并书面确认。

三、违约金约定及支付方式

篇2

合同协议

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲乙双方就雇佣事宜达成一致，并签订了正式的劳动合同，现就乙方离职时可能涉及违约金支付事宜达成如下协议：

一、协议目的

本协议的旨在明确双方在乙方离职时关于违约金支付的责任与义务，保障甲乙双方的合法权益。

二、离职情况

乙方在劳动合同期限内，如有以下情况，应当支付违约金给甲方：

1.乙方提前解除或终止劳动合同；

2.乙方违反竞业限制约定；

3.乙方未经甲方同意擅自从事与甲方利益冲突的业务活动；

4.其他经双方协商确定的违约情形。

三、违约金数额与支付方式

1.乙方因上述情形提前解除或终止劳动合同的，应当向甲方支付人民币_____元的违约金。该违约金数额已经双方协商一致，为合理且合法的约定。

2.乙方违反竞业限制约定的，除支付上述违约金外，还应按照实际损失情况向甲方支付赔偿金。赔偿金的数额由双方协商确定。

3.乙方未征得甲方同意擅自从事与甲方利益冲突的业务活动的，除支付人民币_____元的违约金外，还应停止相关活动并赔偿甲方因此遭受的损失。

4.乙方应按照甲方的要求，在离职手续办理完毕之日起___日内将违约金全额支付至甲方指定账户。

四、违约责任

1.若乙方未按本协议约定支付违约金的，甲方有权采取合法手段追讨，包括但不限于通过法律途径起诉至人民法院要求赔偿。同时，乙方应承担因违约而产生的律师费、诉讼费等费用。

2.若因乙方违约给甲方造成其他损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

五、其他条款

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效，具有法律约束力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方协商解决。协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

4.本协议中的各项条款均符合中国相关法律法规的规定，不存在违反法律法规的内容。甲乙双方已经充分阅读并理解本协议的各项条款，自愿签署本协议并受其约束。

六、特别说明

篇3

甲方（用人单位）：________________________

乙方（员工）：________________________

鉴于甲、乙双方于_____年___月___日签署劳动合同，为明确双方权利和义务，规范双方离职行为，经双方协商一致，达成以下协议：

一、违约责任

1.乙方在劳动合同期限内，未经甲方同意擅自离职的，视为违约行为。乙方应承担由此给甲方带来的经济损失。

2.乙方在离职时未按照甲方规定办理离职手续，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

二、违约金支付条件

1.乙方在劳动合同期限内，未经甲方同意擅自离职的，应当向甲方支付违约金。违约金的数额根据乙方在甲方的工作年限、职位、薪资等因素确定。

2.乙方在离职前违反甲方规定的竞业限制义务的，应当向甲方支付违约金。竞业限制义务包括但不限于：在职期间不得泄露公司商业秘密、不得擅自代表公司对外签订合同等。

3.乙方违反必威体育官网网址义务，导致甲方商业秘密泄露的，应当向甲方支付违约金并承担由此产生的法律责任。

三、违约金数额及支付方式

1.违约金的数额根据具体情况确定，最高不超过乙方离职前一年的工资总额。

2.乙方应当在离职前一次性支付违约金至甲方指定账户。如乙方未按时支付，甲方有权从其工资或其他应付款项中扣除相应金额。

四、离职程序及手续办理