劳动局劳动合同模板5篇.docx

劳动局劳动合同模板5篇

篇1

劳动合同书

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期：自合同签订之日起至试用期满为止。试用期满，经甲方考核合格后，正式录用为正式员工。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_____工作，具体岗位职责按照甲方规定执行。

2.乙方的工作地点为_____。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。具体按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体工资数额按照甲方规定执行。

2.乙方在试用期的工资为_____元/月。试用期满后，根据工作表现和能力，工资可调整。

3.甲方应按时向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例按照甲方规定执行。

2.乙方享有甲方规定的社会保险和福利待遇。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合职业卫生标准和劳动安全卫生要求的劳动环境和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照有关规定进行处理。

七、解除或终止劳动合同的条件

1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动条件和劳动报酬的；

（3）因不可抗力致使劳动合同无法继续履行的；

（4）法律、行政法规规定的其他情形。

4.本合同解除或终止时，双方应按规定办理离职手续。甲方应支付乙方的工资及应得的劳动报酬。乙方应归还甲方的财物并办理相关手续。

八、违约责任及赔偿损失

1.甲乙双方在履行本合同过程中，如有一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的实际损失。具体赔偿责任按照甲方规定执行。

2.乙方在试用期内违反本合同约定的，甲方有权解除本合同，并有权要求乙方承担相应的违约责任和赔偿责任。

3.乙方在试用期满后违反本合同约定的，甲方有权解除本合同，并有权要求乙方承担相应的违约责任和赔偿责任。具体赔偿责任按照甲方规定执行。

4.乙方在合同期内擅自离职的，应承担违约责任和赔偿责任。具体赔偿责任按照甲方规定执行。

篇2

甲方（用人单位）：_____________________

乙方（劳动者）：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中，试用期为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_____________工作，具体工作内容详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方指定的工作场所，具体详见岗位说明书。

3.乙方应按照甲方的工作要求，按时完成工作任务，并达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。具体工作时间详见岗位说明书。

2.甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长乙方的工作时间，但不得超过国家规定的延长工作时间上限。

3.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息休假权利，甲方应