有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共60页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
国有企业改革背景下的绩效管理优化办法与路径
目录
国有企业改革背景下的绩效管理优化办法与路径（1）．．．．．．．．．．．．4
一、内容概要．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
（一）国有企业改革的背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
（二）绩效管理在国有企业改革中的作用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
二、国有企业绩效管理现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
（一）绩效管理体系现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
（二）存在的问题与挑战．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
三、绩效管理优化办法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
（一）建立健全绩效管理制度体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
（二）完善绩效指标体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
绩效指标设定原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
绩效指标内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
（三）优化绩效管理流程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
绩效计划制定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
绩效实施与监控．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
绩效评价与反馈．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
绩效结果应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
四、绩效管理优化路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
（一）加强组织领导与统筹协调．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
（二）强化人才队伍建设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
提升管理人员素质．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
加强员工培训与发展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
（三）推进信息化建设与数字化管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
（四）完善激励与约束机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
五、绩效管理优化实践案例．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
（一）某国有企业绩效管理体系改革案例．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
（二）成功要素分析与经验总结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
六、结论与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
（一）国有企业绩效管理优化成效分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
（二）未来发展趋势与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
国有企业改革背景下的绩效管理优化办法与路径（2）．．．．．．．．．．．28
国有企业改革背景概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
1.1国有企业改革的历史进程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
1.2国有企业改革的政策背景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
1.3国有企业改革的目标与挑战．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
绩效管理在国有企业改革中的重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
2.1绩效管理的基本概念．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
2.2绩效管理在国有企业改革中的作用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
2.3国有企业绩效管理存在的问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
绩效管理优化办法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
3.1明确绩效管理目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．
文档评论（0）