餐馆服务员用工合同5篇.docx

餐馆服务员用工合同5篇

篇1

甲方（雇主）：___________

乙方（员工）：___________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方餐馆担任服务员一事，达成以下用工合同协议。

一、合同期限

1.合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方的餐馆担任服务员一职，具体职责包括但不限于：迎接顾客、安排座位、提供菜单、解答疑问、传递菜品等。

2.乙方的工作地点为甲方的餐馆所在地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行轮班制度，包括正常的班次和可能的加班。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排按照甲方的规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的月薪为人民币_____元整。

2.甲方每月_____日通过银行转账方式支付乙方的工资。

3.乙方在法定节假日、休息日或加班时的工资支付，按照国家的法律法规和甲方的规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。

3.乙方有权拒绝执行甲方违法或违反人身安全规定的操作。

六、保险福利

1.甲方按照国家的规定为乙方办理社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险）。

2.乙方享有甲方规定的员工福利。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，服从甲方管理。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照国家的法律法规和甲方的规定进行处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应按照国家的法律法规和甲方的规定执行。

2.合同期满或双方协商一致，可以解除合同。

3.乙方在合同期内有严重违纪或失职行为的，甲方可以单方面解除合同。

九、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，任何一方违约的，应承担违约责任。

2.违约方应向守约方支付违约金人民币_____元整。

十、其他事项

1.本合同的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国的法律。

篇2

甲方（雇主）：____________________（餐馆名称）

乙方（员工）：____________________（员工姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事服务员工作事宜，经过友好协商，达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的餐馆担任服务员职务。

2.乙方的工作内容包拎但不限于：迎接客人、点菜、送餐、收银、清理等工作。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间由甲方统一安排。

2.甲方应保证乙方每周至少休息一天。

3.法定节假日、年假等休假制度按照国家和地方相关规定执行。

四、薪酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为____元/月。

2.乙方的工作表现优异者，甲方应给予适当的奖金或提成。

3.甲方应按时足额支付乙方的工资，不得无故拖欠。

4.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，如工作餐、节日福利等。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。

2.甲方应为乙方提供必要的工作保护，如工作服、工作鞋等。

3.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，确保工作安全。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2.乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可根据情节轻重给予相应的处理。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可解除合同：

（1）在试用期间表现不符合要求的；

（2）严重违反劳动纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）法律法规规定的其他情形。

3.本合同期满或双方协商一致，可以终止本合