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专业骨干教师培养计划

目录

专业骨干教师培养计划（1）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

内容简述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.1项目背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.2培养目标与原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

1.3研究方法与数据来源．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

教师队伍现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

2.1现有教师队伍结构．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

2.2教师专业能力评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

2.3存在问题及原因分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

培养计划框架设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

3.1培养计划的总体架构．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

3.2培养对象与范围．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

3.3培养模式与实施策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

课程体系构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

4.1基础课程设置．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

4.2专业技能提升课程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

4.3教育理论与实践课程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

教学方法与手段创新．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

5.1案例教学法的应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

5.2互动式与讨论式教学．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

5.3信息技术在教学中的运用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

评价与激励机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

6.1教师发展评价体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

6.2学生学习成效评价．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

6.3教师激励措施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

资源保障与支持系统．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

7.1资金投入与管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

7.2师资队伍建设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

7.3硬件设施与技术支持．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

专业骨干教师培养计划（2）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

内容综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

1.1制定背景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

1.2目标与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

培养目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

2.1知识与技能目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

2.2能力与素质目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

2.3发展规划目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39

培养对象．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．