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文化公司员工劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：________________公司

地址：____________________________________________

法定代表人：___________________联系方式：___________________

乙方（员工）：____________________

性别：___________________身份证号码：____________________________________________

住址：____________________________________________联系方式：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，就劳动合同的订立及履行达成下列约定，共同遵守执行。

一、合同期限及试用期

本合同采用固定期限形式订立劳动合同。本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期满考核合格后成为正式员工。

二、工作内容和工作地点

篇2

甲方（公司）：_________________________

注册地：_________________________

乙方（员工）：_________________________

住址：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方担任的职位为：_________________________。

2.主要工作内容：_________________________。

3.工作地点：_________________________。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行。

2.休息休假：按照国家法定休息日及甲方的相关规定执行。

四、薪资与福利

1.薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效奖+其他补贴。

2.发放方式：每月通过银行转账方式支付。

3.福利：按照国家及地方的规定执行。

五、社会保险与公积金

甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、劳动保护、劳动条件及职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动工具，并告知乙方可能存在的职业危害及相应防护措施。

七、必威体育官网网址条款及竞业限制

乙方应对其在甲方工作期间获知的一切商业机密及内部信息予以必威体育官网网址，并不得在合同期内及合同结束后一定期限内从事与甲方业务构成竞争的其他业务。

八、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。具体违约责任按照相关法律规定及本合同的相关条款执行。

九、其他约定事项

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

十、争议解决方式

因执行本合同而引起的任何争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提起仲裁或向人民法院提起诉讼。

十一、合同的变更、解除和终止

本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

十二、附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（公司）：_________________________（盖章）

法定代表人：_________________________（签字）

乙方（员工）：_________________________（签字）

日期：____年__月__日

篇3

甲方（公司）：___________