大学生就业合同模板6篇.docx

大学生就业合同模板6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（大学生）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本就业合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________

2.合同生效日期：_________

3.合同结束日期：_________

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在_________部门从事_________工作。

2.乙方应在甲方的指导下，按时、按质、按量完成工作任务。

3.甲方可根据工作需要，调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周_________小时工作制，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或给予调休。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为_________元/月。

2.试用期满后，乙方的基本工资为_________元/月。具体薪资根据甲方制定的薪酬制度执行。

3.甲方应按月足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇，如年终奖、过节费、加班费等。

3.乙方在离职后，甲方应按规定办理社会保险关系转移手续。

六、必威体育官网网址义务

1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守必威体育官网网址义务，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

2.乙方在离职后，应对在甲方工作期间获知的商业机密和客户信息承担必威体育官网网址义务。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约情况确定。

2.乙方在试用期内离职的，应按规定办理离职手续并返还试用期工资。

3.甲方在试用期内无故解除劳动合同的，应按规定支付乙方赔偿金。

八、其他约定事项

1.甲乙双方可协商约定其他事项，如培训费、服装费、住宿费等。具体约定如下：_________。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系方式：[联系方式]

乙方（劳动者）：[学生姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

学历：[学历]

专业：[专业]

联系方式：[联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方的就业事宜达成以下协议：

一、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方的[具体岗位]岗位工作，岗位描述详见附件一。

2.工作地点：甲方的注册地及分支机构所在地。

3.乙方的工作内容详见附件二。

二、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间详见附件三。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.法定节假日及婚丧假等休假按公司规定执行。

三、劳动报酬和保险福利

1.乙方的劳动报酬详见附件四。

2.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

3.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家规定执行。

4.乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇按国家规定执行。

5.甲方为乙方提供以下福利待遇：详见附件五。

四、劳动纪律和合同解除

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方如违反甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度对乙方进行处罚，直至解除合同。

3.在合同期内，如乙方连续旷工三天或累计旷工五天，甲方有权解除合同。

4.在合同期内，如乙方提出辞职，应提前一个月向甲方提交书面辞职报告，经甲方同意后，可解除合同。

5.