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合同管理岗位考试试试题库.docx

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合同管理岗位考试试试题库

选择题

1.合同成立的必要条件是:

A.当事人达成合意

B.合同内容合法

C.当事人具有相应的民事行为能力

D.以上都是

答案:D

解析:合同成立的必要条件包括当事人达成合意、合同内容合法以及当事人具有相应的民事行为能力。

2.以下哪种情况会导致合同无效?

A.当事人意思表示真实

B.合同内容违反法律强制性规定

C.合同形式符合法律规定

D.当事人具备完全民事行为能力

答案:B

解析:合同内容违反法律强制性规定会导致合同无效。

填空题

1.合同法的基本原则包括______、______、______和______。

答案:平等原则、自愿原则、公平原则、诚实信用原则

解析:合同法的基本原则包括平等原则、自愿原则、公平原则和诚实信用原则。

2.当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担______责任。

答案:违约

解析:根据合同法规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担违约责任。

判断题

1.合同的变更必须经过所有当事人的同意。()

答案:√

解析:合同的变更必须经过所有当事人的同意,否则变更无效。

2.合同的解除可以由一方当事人单方面决定。()

答案:×

解析:合同的解除一般需要双方当事人协商一致,除非法律另有规定或者合同另有约定。

解答题

1.简述合同管理的主要内容和流程。

答案:

合同管理的主要内容和流程包括以下几个方面:

1.合同起草与审查:

起草合同文本,确保合同条款合法、明确、完整。

审查合同条款,防止出现法律风险和漏洞。

2.合同谈判与签订:

与对方当事人进行合同谈判,争取有利条件。

确认合同条款无误后,双方签字盖章,合同正式生效。

3.合同履行与监控:

监督合同履行情况,确保双方按约履行义务。

及时处理合同履行过程中出现的问题。

4.合同变更与解除:

根据实际情况,协商变更合同条款。

在符合法律规定或合同约定的情况下,解除合同。

5.合同纠纷处理:

协商解决合同纠纷。

必要时通过仲裁或诉讼途径解决纠纷。

6.合同归档与管理:

对合同文件进行归档管理,确保合同资料的完整性和可追溯性。

定期对合同进行审查和评估,总结经验教训。

2.试述违约责任的承担方式及其适用条件。

答案:

违约责任的承担方式主要包括以下几种:

1.继续履行:

适用条件:合同一方未履行或未完全履行合同义务,且履行仍有可能。

说明:违约方应继续按照合同约定履行义务。

2.采取补救措施:

适用条件:合同履行存在瑕疵,但可以通过补救措施达到合同约定的效果。

说明:违约方应采取修理、更换、重做等措施弥补瑕疵。

3.赔偿损失:

适用条件:违约行为给对方造成实际损失。

说明:违约方应赔偿对方因此遭受的损失,包括直接损失和间接损失。

4.支付违约金:

适用条件:合同中有违约金条款,且违约行为符合违约金条款的约定。

说明:违约方应按照合同约定支付违约金。

5.定金罚则:

适用条件:合同中有定金条款,且违约行为符合定金罚则的适用条件。

说明:给付定金的一方违约,无权要求返还定金;收受定金的一方违约,应双倍返还定金。

适用条件具体包括:

合同有效且违约行为确实存在。

违约行为与损失之间存在因果关系。

违约方有过错,除非法律另有规定。

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