- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
如皋市快递企业劳务用工合同7篇
篇1
甲方(用工单位):_________________________(以下简称甲方)
乙方(劳动者):_________________________(以下简称乙方)
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方在甲方提供劳务事宜,达成如下协议:
一、合同期限及工作内容
1.合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.乙方在甲方从事快递业务相关的工作。
二、劳动报酬和支付方式
1.乙方的基本工资为每月________元人民币。
2.根据乙方的工作表现和业绩,甲方将给予相应的奖金和福利。
3.甲方每月以________方式支付乙方的工资和奖金。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行,采用弹性工作制。
2.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
3.甲方应保证乙方享有足够的休息时间和必要的休假。
四、保险和福利待遇
1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。
3.乙方在甲方工作期间患职业病或者因工负伤的,甲方负责依法处理。
五、必威体育官网网址条款及知识产权保护
1.乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定,不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。
2.乙方在工作中涉及的知识产权归属甲方所有。
3.若乙方违反必威体育官网网址条款,应承担相应的法律责任。
六、违约责任及处理机制
1.甲乙双方应遵守本合同的各项约定,如一方违反合同约定,应承担违约责任。
2.对于乙方的违约行为,甲方有权根据情节轻重,给予警告、罚款、解除劳动合同等处理。
3.对于甲方的违约行为,乙方有权要求甲方承担相应责任。
七、合同解除和终止
1.本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
篇2
甲方(用人单位):____________________快递有限公司
地址:_________________________
法定代表人:___________________
联系方式:______________________
乙方(员工):___________________
性别:__________________
身份证号码:_____________________________
住址:__________________________________
联系方式:______________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳务用工事宜达成如下协议:
一、合同期限及工作内容
1.合同签订日期:____年__月__日,生效日期:____年__月__日,结束日期为完成一定工作任务的日期。工作任务完成后本合同终止。工作任务的具体内容按照甲方的工作安排执行。
2.乙方从事的岗位(工种)为:___________________________。在合同期限内,甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。
二、工作时间和地点
根据乙方从事的工作岗位和工作内容,按照甲方的相关规定执行工作时间和休息休假制度。工作地点为甲方公司所在地及周边区域。乙方应按照甲方的要求按时完成工作任务。
三、劳动报酬及福利待遇
1.乙方的工资标准为:_____________________元/月。具体工资数额根据乙方的岗位、工作表现以及绩效等因素确定。
2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用,并承担相应费用。乙方享受社会保险待遇。
3.乙方享受甲方规定的福利待遇,包括但不限于年终奖、节日福利等。具体福利待遇按照甲方相关规定执行。乙方需遵守甲方的相关规章制度,否则甲方有权取消其福利待遇。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施,建立安全生产制度,确保乙方在工作过程中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全生产制度,按规定正确使用劳动工具和劳动保护用品。如乙方因工作原因造成职业病或工伤,甲方将按照国家有关规定进行处理。如因乙方违反安全生产制度导致事故,责任由乙方承担。
五、劳动纪律和规章制度
1.乙方应遵守国家
文档评论(0)