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57. 2025年上半年教师资格考试应试试卷指南.docx

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57.2025年上半年教师资格考试应试试卷指南

2025年上半年教师资格考试《综合素质》(小学)模拟卷

注意事项:

1.本试卷满分150分,考试时间120分钟。

2.答题前,考生务必用黑色字迹的签字笔将自己的姓名、准考证号填写在试卷和答题卡规定的位置。

3.考生答题时,请将答案写在答题卡上,写在试卷上无效。

4.考试结束后,将本试卷和答题卡一并交回。

一、单项选择题(本大题共29小题,每小题2分,共58分)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在答题卡上。错选、多选或未选均无分。

1.下列关于教育法律法规的说法,错误的是:

A.教育法律法规是国家法律体系的重要组成部分

B.教育法律法规具有强制性和普遍约束力

C.教育法律法规的制定过程必须遵循民主性原则

D.教育法律法规的执行过程中不涉及道德规范

2.下列关于教师职业道德规范的说法,不正确的是:

A.忠诚于人民教育事业

B.对学生要关爱、尊重、信任

C.教师要遵守学术道德规范

D.教师可以接受学生和家长赠送的礼物

3.下列关于学生权利的说法,错误的是:

A.学生有受教育的权利

B.学生有选择学校的权利

C.学生有隐私权

D.学生有接受惩罚的权利

4.下列关于教育方法的说法,不正确的是:

A.以学生为主体,教师为主导

B.注重启发式教学

C.采用单一的教学方法

D.教师要因材施教

5.下列关于小学课程设置的说法,错误的是:

A.课程设置要体现学生全面发展

B.课程设置要注重知识传授

C.课程设置要体现教育公平

D.课程设置要注重实践能力培养

6.下列关于教育评价的说法,不正确的是:

A.教育评价是对教育活动的价值判断

B.教育评价要客观、公正、科学

C.教育评价只关注学生的成绩

D.教育评价要注重过程评价

7.下列关于班级管理的说法,错误的是:

A.班级管理要遵循教育规律

B.班级管理要注重师生关系

C.班级管理要实行民主管理

D.班级管理要忽视学生的个体差异

8.下列关于教师心理健康的说法,不正确的是:

A.教师心理健康是教育工作的基础

B.教师心理健康有助于提高教学质量

C.教师心理健康是教师职业素养的一部分

D.教师心理健康不需要关注,因为教师工作压力大

9.下列关于教师职业道德的说法,错误的是:

A.教师职业道德是教师行为规范的总和

B.教师职业道德具有普遍性

C.教师职业道德具有时代性

D.教师职业道德只关注教师与学生的关系

10.下列关于学生身心发展的说法,不正确的是:

A.学生身心发展具有阶段性

B.学生身心发展具有差异性

C.学生身心发展具有互补性

D.学生身心发展具有统一性

...(此处省略20题)

29.下列关于小学教育改革的方向的说法,错误的是:

A.强化学生核心素养的培养

B.注重学生的个性发展

C.提高教师的专业素养

D.忽视学生的身心健康

答案:

1.D2.D3.D4.C5.B6.C7.D8.D9.D10.D...

(此处省略20题的答案)

29.B

二、材料分析题(本大题共3小题,每小题14分,共42分)

材料一:

在一次语文课上,老师要求学生朗读课文,但小明一直低头不语。老师走到小明面前,轻声询问他是否听懂了课文内容。小明抬起头,眼神中透露出困惑。老师见状,耐心地解释了课文中的难点,并鼓励小明尝试朗读。在老师的鼓励下,小明逐渐提高了朗读的积极性,其他学生也受到了感染,课堂氛围变得活跃。

问题:

1.请分析这位老师在课堂管理中采取了哪些策略?(7分)

2.结合材料,谈谈如何提高学生的课堂参与度?(7分)

材料二:

在一次数学课上,老师提出了一道难题,大部分学生都感到困惑。小华举手发言,提出了自己的解题思路。老师给予了肯定,并鼓励其他同学也尝试解答。随后,课堂讨论热烈,同学们纷纷提出自己的观点。最终,在老师的引导下,大家共同解决了这道难题。

问题:

1.请分析这位老师在课堂管理中体现了哪些教学原则?(7分)

2.如何在课堂中培养学生的创新思维能力?(7分)

材料三:

在一次体育课上,老师组织了接力赛。在比赛中,小强因为速度较慢,队伍落后。老师观察到小强的情绪低落,课后找他谈话。老师鼓励小强,告诉他每个人都有自己的长处和短处,重要的是要努力进步。小强听后,重新振作起来,并在接下来的训练中更加努力。

问题:

1.请分析这位老师在班级管理中如何关注学生的心理健康?(7分)

2.如何在班级管理中培养学生的团队合作精神?(7分)

三、写作题(本大题共1小题,共50分)

题目:教师如何在新时代背景下实现自身专业发展

要求:

1.观点明确,论据充分,论证合理;

2.语言流畅,表达清晰;

3.字数

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